PELATIHAN PENILAIAN KINERJA PEKERJA & MANAJER BERBAGAI INDUSTRI, SEBAGAI ALAT PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN
TRAINING TENTANG PENILAIAN KINERJA PEKERJA & MANAJER BERBAGAI INDUSTRI, SEBAGAI ALAT PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN
PELATIHAN PENILAIAN KINERJA PEKERJA & MANAJER
Perusahaan memiliki visi dan misi. Visi dan misi menjadi penting atau tidak penting tergatung kecakapan pimpinan perusahaan atau manajer mengisi kegiatan yang berhasil guna dan tepat guna sejalan dengan jabaran visi misi itu.
Banyak terjadi di Perusahaan memiliki pekerja pandai dan mampu melakukan pekerjaan dengan baik namun tidak memberikan sumbangan kepada keberhasilan perusahaan. Lho kok?
Betul. Pekerja yang pandai dan yang mampu kalau tidak diarahkan untuk memberikan sumbangan atau kontribusi kepada keberhasilan perusahaan tentu tidak mempunyai makna yang sebenarnya.
Loka-karya ini akan membahas cara agar semua pekerja/buruh/karyawan sampai manjaer dapat memberikan kemampuannya untuk keberhasilan perusahaan. Keberhasilan perusahaan dimulai dari keberhasilan dari pekerja/buruh/karyawan. Alat ukur utuk itu adalah prestasi kerja atau unjuk kerja. Bagaimana mengukurnya? Mendesign alat Unjuk Kerja yang cocok untuk perusahaan
Training Objectives :
Peserta loka-karya akan mampu menyusun dan menerapkan Penilaian Karya atau Unjuk Kerja yang cocok dengan kebutuhan perusahaan
Mengapa harus mengikuti Loka-Karya ini?
- Pimpinan Perusahaan sangat berkepentingan dan sangat peduli kepada kemajuan perusahaan dan pekerja/karyawannya
- Menanggulangi kendala waktu dan kecepatan untuk berprestasi adalah alat bersaing
- Peserta loka-karya dapat membuat alat ukur Unjuk kerja bagi semua lapis (tingkat/level) pekerja yang ada di perusahaan.
- Peserta akan memetik hasil untuk dipergunakan diperusahaan dari hasil latihan. Paling tidak dalam pelaksanaan perlu disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan tanpa harus mengorbankan hal-hal penting dari Penilaian Karya
- Peserta dapat menyusun sasaran / target dari setiap posisi pekerjaan baik dikalangan pekerja sampai manajer
Who should attend ?
1. Pimpinan Perusahaan setidaknya pimpinan unit atau departemen
2. Pimpinan Departemen Pendukung atau Departemen Simber Daya Manusia
3. Siapa yang menginginkan ada perubahan untuk kemajuan perusahaan
Outline
Hari pertama
1. Yang dimiliki pekerja/ karyawan
2. Harapan Perusahaan
3. Penetapan Sasaran / Target Perusahaan
4. Mekanisme untuk mendapatkan Sasaran
5. Menjabarkan Sasaran / Target Perusahaan
6. Pentingnya waktu dan pemantauan (monitoring)
Hari kedua
1. Ukuran keberhasilan, Key Performance Indicators, KPI
2. Elemen yang diperlukan untuk pengukuran unjuk kerja
3. Kelompok kerja
4. Menyusun dan membuat alat ukur.
5. Formulir-formulir, cara pengisian
6. Menyusun jadwal Penilaian Karya atau Unjuk Kerja
Hari ketiga
1. Komunikasi dengan pekerja
2. Perilaku popularitas
3. Hasil Penilaian dan cara mensikapinya
4. Membawa ke tingkat kemajuan perusahaan dan unjuk kerja perusahaan
5. Kaitan dengan penyesuaian gaji
Instruktur
Instruktur yang mengajar pelatihan Penilaian Kinerja Pekerja & Manajer ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Penilaian Kinerja Pekerja & Manajer baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Transform-mpi.com 2025 :
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Biaya dan Lokasi Pelatihan :
- Jakarta :
- Bandung
- Yogyakarta
- Surabaya
- Malang
- Bali
- Lombok
Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.
Fasilitas Pelatihan di transform-mpi.com:
- Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
- 2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.