PELATIHAN MEMBANGUN “COMMUNITY of PRACTICE (CoP)”

PENGANTAR PELATIHAN MEMBANGUN “COMMUNITY of PRACTICE (CoP)”

Istilah “Community of Practice atau CoP” dewasa ini merebak baik untuk aplikasinya didalam sebuah organisasi korporat maupun diluar organisasi korporat. Ada beberapa faktor yang berhubungan dengan hal tersebut. Faktor-faktor tersebut antara lain adalah perkembangan Social Media sebagai platform Social Learning yang dilatarbelakangi oleh kemajuan teknologi internet yakni Web 2.0 .
“Community of Practice” berbeda dengan “Community of Interest (CoI)” yang pada prinsipnya, yang pertama (CoP) bertujuan terselenggaranya suatu “Knowledge transfer” sedangkan yang kedua (CoI) bertujuan terselenggaranya suatu “Information transfer” atas suatu tema tertentu. “Knowledge transfer” menciptakan anggota-anggota CoP sebagai SDM yang bersifat “Knowledgeable”, sedangkan CoI hanya menciptakan seseorang “well informed” saja. Dengan “Knowledgeable”, yang dimaksud adalah terjadinya perubahan yang bisa kita amati pada “Action and Performance”nya sebagai hasil “Learning Process” mereka. Karena itu pada CoP tema sentralnya adalah “Transfer of Learning”.
Ada beberapa kontribusi faedah kegunaan suatu CoP secara fungsional bagi organisasi dan/atau komunitasnya sendiri yakni : CoP mendorong pembentukan strategi organisasi, CoP mendorong terjadinya suatu level bisnis tersendiri, CoP mendorong kecenderungan suatu solusi bisnis secara cepat dan CoP mendorong terjadinya “best of practice transfer” (sumber : Harvard Business Review , Jan – Februari 2000)

OBJECTIVES PELATIHAN MEMBANGUN “COMMUNITY of PRACTICE (CoP)”
* Pemahaman tentang apa yang disebut dengan Community of Practice (CoP) dan mekanisme terbentuknya.
* Pemahaman megenai faedah dan kegunaan CoP bagi korporat dan organisasi itu sendiri.
* Pemahaman cara-cara membangun CoP baik secara ektra organisatorial maupun intraorganisatorial.

OUTLINE PELATIHAN MEMBANGUN “COMMUNITY of PRACTICE (CoP)”
* Menjelaskan pengertian tentang Community of Practice (CoP) dan menjelaskan mekanisme terbentuknya
* Menguraikan fungsi-fungsi CoP bagi organisasi dan / atau korporat
* Menjelaskan cara-cara membangun CoP baik dilingkungan ekstra organisatorial maupun intraorganisatorial perusahaan

PESERTA PELATIHAN MEMBANGUN “COMMUNITY of PRACTICE (CoP)”

Pimpinan perusahaan, Direktur, Manager, Supervisor dan setiap individu yang berminat pada Community of Practice (CoP).

METODE PELATIHAN MEMBANGUN “COMMUNITY of PRACTICE (CoP)”

Lecturer, Diskusi , Studi kasus dan Sharing.

FACILITATOR PELATIHAN MEMBANGUN “COMMUNITY of PRACTICE (CoP)”

Dr Md SANTO

Beliau adalah mantan Dekan Fakultas Kedokteran Universitas Sriwijaya sekaligus Knowledge Manager di PT Mobee Indonesia Inc dan Knowledge & Learning Facilitator di PT QB Youth Inc. Pengalaman lain yang dimiliki Santo adalah sebagai Partner in Knowledge Management Services di PT Info Solusi Inc. dan mendapatkan kesempatan sebagai Konsultan ADB (Asian Development Bank) untuk region Asia Tenggara dalam program pengembangan akademik Perguruan Tinggi.
Kini, setelah menyelesaikan masa baktinya dalam dunia akademik Santo mendedikasikan waktunya untuk memberikan pelatihan-pelatihan yang berhubungan dengan kompetensi komunikasi dan soft skill lainnya.

Jadwal Pelatihan Transform-mpi.com 2023 :

• Batch 1 : 11 – 12 Januari 2023 | 25 – 26 Januari 2023
• Batch 2 : 01 – 02 Februari 2023 | 15 – 16 Februari 2023
• Batch 3 : 01 – 02 Maret 2023 | 15 – 16 Maret 2023
• Batch 4 : 04 – 05 April 2023 | 11 – 12 April 2023
• Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 24 – 25 Mei 2023
• Batch 6 : 07 – 08 Juni 2023 | 21 – 22 Juni 2023
• Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023 | 26 – 27 Juli 2023
• Batch 8 : 09 – 10 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023
• Batch 9 : 06 – 07 September 2023 | 20 – 21 September 2023
• Batch 10 : 04 – 05 Oktober 2023 | 18 – 19 Oktober 2023
• Batch 11 : 01 – 02 November 2023 | 15 – 16 November 2023
• Batch 12 : 05 – 06 Desember 2023 | 12 – 13 Desember 2023

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

• Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget | Biaya Pelatihan : Rp. 7.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
• Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. Rp. 7.000.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
• Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
• Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel | Biaya Pelatihan : Rp.6.800.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
• Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.800.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
• Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).
• Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 7.000.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Pelatihan di transform-mpi.com:

1. Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
2. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
3. Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
4. 2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
5. Training Room Full AC and Multimedia.
6. Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
7. Softfile Foto Training
8. Sertifikat Pelatihan.
9. Souvenir Exclusive.