PELATIHAN THE HR SCORECARD
TRAINING THE HR SCORECARD
TRAINING THE HR SCORECARD
Deskripsi TRAINING THE HR SCORECARD
Untuk mewujudkan misi dan visi perusahaan, peran divisi Human Resources (HR) di dalam menentukan keberhasilannya sangat besar. Guru manajemen HR terkemuka Dave Ulrich mengungkapkan bahwa divisi HR harus menjadi mitra strategis perusahaan (strategic business partner). Untuk mencapai status mitra strategis tersebut, departemen HR harus menciptakan HR Scorecard berdasarkan dukungan HR terhadap misi, visi, dan strategi organisasi. Sehingga, fungsi HR tidak terjebak di dalam menggunakan KPI (Key Performance Indicator) yang sebenarnya tidak kuat relevansinya terhadap perwujudan misi, visi, dan strategi organisasi.
Tujuan TRAINING THE HR SCORECARD
- Memberikan pemahaman & keahlian untuk menjadi mitra strategis organisasi
- Memberikan keahlian di dalam membangun kerangka manajemen HR secara holistik yang terkait kepada manajemeN kinerja strategis organisasi (Strategic HR Management)
- Memberikan pemahaman dan keahlian di dalam membangun Balanced Scorecard, baik untuk level organisasi maupun untuk fungsi HR
- Melatih peserta menyusun KPI, target, dan inisiatif strategis di bidang HR
- Membekali peserta di dalam menyusun lead indicator dan lag indicator di bidang HR serta melakukan pengukuran Target Peserta
Target Peserta
1. Praktisi HRD : Level Direktur, VP dan Manager
2. Perencana oganisasi;
3. Eksekutif di bidang manajemen kinerja;
4. Konsultan dan peminat HR Balanced Scorecard
Metode TRAINING
* Presentasi
* Diskusi Interaktif
* Pembahasan kasus-kasus
Materi TRAINING THE HR SCORECARD
Hari Pertama
- Performance Management Basic:
* What is Performance
* Reasons for Performance Management Systems
* Performance Planning - Understanding the Balanced Scorecard:
* What is The Balanced Scorecard
* Perspectives of The Balanced Scorecard
* Reasons for Implementing a HR Scorecard
* Mission, Values and Vision - Strategic Planning Overview :
* What is Strategic Planning,
* Strategic Management Process,
* Strategic Analysis,
* Strategic Choice - HR Strategy Map
- Measures, Targets and Initiatives
Hari Kedua
- Cascading Mendesain Peta Strategi HR
- Manfaat HR Scorecard
- Menyusun KPI HR: Lead & lag indicator
- Menyusun target dan inisiatif strategis di bidang HR
- Membangun HR Performance Dashboard T
Instruktur
Instruktur yang mengajar pelatihan The HR Scorecard ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang The HR Scorecard baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Transform-mpi.com 2025 :
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Biaya dan Lokasi Pelatihan :
- Jakarta :
- Bandung
- Yogyakarta
- Surabaya
- Malang
- Bali
- Lombok
Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.
Fasilitas Pelatihan di transform-mpi.com:
- Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
- 2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.