PELATIHAN Perancangan Pelatihan
TRAINING TENTANG Perancangan Pelatihan
TRAINING TENTANG PERANCANGAN PELATIHAN
Deskripsi Perancangan Pelatihan
Saat ini program pelatihan telah digunakan oleh banyak perusahaan untuk meningkatkan performance dan kompetensi karyawannya. Namun pelatihan dapat menjadi sumber pemborosan apabila program pelatihan tidak dirancang dan dikembangkan secara sitematis untuk meningkatkan performance dan kompetensi. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan metode untuk mengembangkan program pelatihan
Tujuan Perancangan Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta dapat :
- Merancang program Pelatihan (merancang materi pelatihan, menentukan metode pelatihan yang terbaik, memilih media yang terbaik untuk pelatihan, Merancang peserta Diklat, merancang Instruktur, merancang sarana dan prasarana, merancang biaya Diklat)
- Mengetahui relevansi program pelatihan dengan kebutuhan dilapangan
- Merumuskan tujuan pembelajaran atau kompetensi yang akan dijadikan dasar pengembangan kurikulum pelatihan.
- Mampu merancang kurikulum, GBPP dan silabus
- Mampu mengorganisir pelatihan dengan membuat penjadwalan pelatihan, berapa hari pelaksanaan dan bagaimana rangkaian-rangkaian kegiatan yang dipadukan dalam suatu pelatihan
Materi Perancangan Pelatihan
- Siklus Pelatihan
- Proses pembelajaran pada orang dewasa (adult learning)
- Metode experiential learning
- Pendekatan pelatihan dengan participant centered training
- Merancang materi pelatihan
- Merumuskan tujuan pembelajaran atau kompetensi yang akan dijadikan dasar pengembangan kurikulum pelatihan.
- Menentukan metode pelatihan yang terbaik atau yang paling cocok.
- Merancang kurikulum, GBPP dan silabus
- Memilih media yang terbaik untuk pelatihan.
- Mengidentifikasi butir-butir tes (baik untuk pree-test atau pos-test)
- Merancang peserta Diklat
- Merancang Instruktur
- Merancang sarana dan prasarana
- Merancang biaya Diklat
Metode TRAINING TENTANG Perancangan Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.
Peserta TRAINING TENTANG Perancangan Pelatihan
1. Manajer HRD atau Manajer Pelatihan dan Pengembangan
2. Supervisor Pelatihan dan Pengembangan
3. Staf unit pelatihan.
Instruktur
Instruktur yang mengajar pelatihan Perancangan Pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Perancangan Pelatihan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Transform-mpi.com 2025 :
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Biaya dan Lokasi Pelatihan :
- Jakarta :
- Bandung
- Yogyakarta
- Surabaya
- Malang
- Bali
- Lombok
Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.
Fasilitas Pelatihan di transform-mpi.com:
- Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
- 2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.