TRAINING TENTANG HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI

PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI

TRAINING TENTANG HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI

TRAINING TENTANG HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI

Deskripsi Pelatihan Hubungan Industrial dan Perselisihan dan Negosiasi

Pelatihan ini memberikan gambaran mengenai bagaimana hubungan antara pekerja, pemilik, dan pemerintah dalam kaitannya dengan bisnis. Pelatihan ini juga menjelaskan konsep hubungan industrial yang dilandasi Pancasila dan UUD 1945, perkembangan serikat pekerja, lemabaga bipartit, dan lembaga tripartite

Tujuan akhir pengaturan hubungan industrial adalah terciptanya produktivitas atau kinerja perusahaan dalam bentuk peningkatan produktivitas serat kesejahteraan bagi pekerja/buruh dan pengusaha secara adil. Untuk mencapai peningkatan produktivitas perusahaan, perlu adanya ketenangan kerja bagi pekerja/buruh serta ketenangan usaha bagi pengusaha (industrial peace). Untuk itu perlu didukung dengan penguasaan peraturan ketenagakerjaan secara lengkap oleh para praktisi SDM, sehingga diharapkan dapat menerapkannya secara tepat untuk menjaga keseimbangan pelaksanaan hak dan kewajiban perusahaan maupun pekerja/buruh, serta terlkasananya kebijakan pemerintah yang terkait dengan baik.

Materi Pelatihan Hubungan Industrial dan Perselisihan dan Negosiasi

  1. Prinsip-prinsip Dasar hubungan Industrial
  2. Persyaratan kerja
    • Perjanjian kerja
    • Peraturan perusahaan (PP)
    • Perjanjian kerja bersama (PKB)
  3. Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja
    • Syarat Syahnya Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja
    • Bentuk dan Isi Perjanjian Kerja
    • Rambu-rambu PKWT/PKWTT/Outsourcing
  4. Penggunaan TKA (Kewajiban/Formalitas Dalam Penggunaan TKA)
  5. Waktu Kerja
    • Syarat Penetapan Waktu Kerja/Waktu Istirahat/Kerja Lembur
    • Waktu Kerja/Waktu Istirahat Pada Daerah Tertentu
    • Waktu Kerja/Istirahat Untuk Pekerjaan Yang Sifatnya Terus Menerus
    • Istirahat Panjang Pada Perusahaan Tertentu
    • Cuti Bersama
    • Sanksi Atas Pelanggarannya; dll
  6. Sistem Pengupahan
    • Hak Pekerja Menerima Upah
    • Upah Minimum/Penangguhan Pelaksanaan Upah Minimum
    • Struktur Skala Upah
    • Asas “No Work No Pay”/Pengecualiannya
    • Upah Pokok/Tunjangan Tetap/ Tunjangan Tidak Tetap
    • Pemgenaan Denda Terhadap Pekerja/Perusahaan
    • Larangan Diskriminasi Upah
    • THR
    • Sanksi Atas Pelanggarannya; dll
  7. Jaminan Sosial dan Kesejahteraan
    • Dasar Hukum
    • Hak dan Kewajiban Pengusaha/Pekerja
    • Dana Pensiun
    • Sanksi Atas Pelanggarannya; dll
  8. Hak Berserikat dan Kebebasan Berserikat (Serikat Pekerja, Organisasi Pengusaha, International Labour Organization (ILO), LKS BIPARTIT, LKS TRIPARTIT)
    • Ketentuan Dasar Pembentukan/ Keanggotaan SP
    • Sanksi Atas Pelanggarannya
    • Hak Pengusaha Membentuk/Menjadi Anggota Organisasi Pengusaha
    • Kewajiban Membentuk LKS Bipartit/Unsur- unsur Anggotanya
    • Fungsi Lembaga; Sanksi Atas Pelanggarannya
    • Fungsi dan Keanggotaan LKS Tripartit; Keanggotaan Dalam ILO
  9. Perselisihan Hubungan Industrial
    • Jenis Perselisihan
    • Proses Penyelesian Perselisihan
    • Penyelesaian di Luar Pengadilan
    • Penyelesaian di Pengadilan
    • Hukum Acara di Pengadilan
  10. Pemutusan Hubungan Kerja
    • Jenis-jenis PHK
    • Proses PHK
    • Larangan PHK
    • Surat Peringatan
    • Skorsing
    •  Komponen dan Kompensasi PHK
    • Sanksi Atas Pelanggarannya
  11. Pemogokan
    • Pengertian Pemogokan
    • Penyebab pemogokan
    • Tindakan-tindakan Yang Dibenarkan dan Yang Tidak Dibenarkan Oleh UU
    • Sanksi Atas Pelanggarannya
  12. Pengawasan Ketenagakerjaan
    • Pengawas Ketenagakerjaan
    • Wajib Lapor Ketenagakerjaan
    • Sanksi Atas Pelanggarannya
  13. Penyidikan, Ketentuan Pidana dan Sanksi Administratif
    • Sanksi-sanksi Perdata/Pidana/ Administratif Atas Pelanggaran Ketentuan Ketenagakerjaan)
  14. Negosisasi
    • Bebagai Teknik Negosiasi Menuju Pada Kesepakatan & Study Kasus (Harvard Negotiation)
    • Melaksanakan Peran Human Resorces Sebagai Internal Mediator
    • Berbagai Teknik Mensukseskan Mediasi di Perusahaan (Teknik Mediasi Pusat dan Nasional)
  15. Study Kasus dan Role Play Negosiation dan Mediasi

Peserta Pelatihan

Praktisi HRD, Praktisi IR, Peserta yang ingin mengetahui IR secara global serta semua pihak yang terkait dengan ketenagakerjaan di Indonesia

Metode Pelatihan

  • Presentasi
  • Diskusi dan Sharing Pengalaman

Instruktur Pelatihan

Instruktur yang mengajar pelatihan Hubungan Industrial Dan Perselisihan Dan Negosiasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Hubungan Industrial Dan Perselisihan Dan Negosiasi baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Transform-mpi.com 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 07 – 08 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 09 – 10 April 2024 | 13 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 22 – 23 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 29 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 18 – 19 Oktober 2024 | 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

  • Jakarta :
  • Bandung
  • Yogyakarta
  • Surabaya
  • Malang
  • Bali
  • Lombok

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Pelatihan di transform-mpi.com:

  1. Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
  2. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  3. Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
  4. 2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  5. Training Room Full AC and Multimedia.
  6. Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
  7. Softfile Foto Training
  8. Sertifikat Pelatihan.
  9. Souvenir Exclusive.