Daftar isi :

PELATIHAN PENGETAHUAN PROGRAM 5R (MANAGEMENT TEMPAT KERJA/BUDAYA KERJA)

TRAINING PENGETAHUAN PROGRAM 5R

DESKRIPSI PELATIHAN MANAGEMENT TEMPAT KERJA

Dengan melihat perkembangan dan persaingan dunia usaha dan bisnis semakin ketat baik jasa maupun industri manufaktur. Permintaan pasarpun selalu berubah makincepat dan kerap/sering. Sebagaimana seorang bijak pernah berkata, meskipun kita telah berada pada jalan yang tepat, kita tidak akan dapat mencapai tujuan bila kita hanya duduk disana, dan kami sebagai lembaga consultant dan Trainning, mengharapkan kesuksesan anda terutama mereka yang berani mengajukan tantangan pada diri mereka demi terciptanya tempat kerja yang lebih baik.

Dan bagi mereka yang berada ditempat kerja, Lembaga Training akan menawarkan dan memberikan berbagai tehnik/pengetahuan cara mengelola tempat kerja atau manajemen tempat kerja dengan pemahaman untuk perbaikan yang berkesinambungan (KAIZEN) dan GEMBA KAIZEN serta menanamkan Budaya Kerja/ Industri (5R), sebgai sarana mencapai usaha/bisnis bernilai tambah yaitu; Efisiensi, Produktivitas, Qualitas, dan Keselamatan kerja juga Ketepatan waktu.

Maka dengan memiliki kemampuan/kompetensi budaya kerja/industri untuk mengelola tempat kerja dapat mempertahankan keunggulan kompetitif/bersaing positif sehingga setiap langkah kegiatan selalu menciptakan NILAI TAMBAH , sehingga usaha/bisnis akan dapat bertahan dan berinovasi untuk peningkatan dalam menghadapai persaingan bebas/global

MATERI KHUSUS TRAINING MANAGEMENT BUDAYA KERJA

Pemahaman dan ruang lingkup KAIZEN
Pemahaman dan ruang lingkup GEMBA
Pemahaman dan ruang lingkup kajian 5R
R1 Ringkas R2 Rapi R3 Resik R4 Rawat R5 Rajin
Penerapan dan evaluasi program 5R
Kunjungan perusahaan

PESERTA PELATIHAN PENGETAHUAN PROGRAM 5R

Low manager, Midle manager ( manager, supervisi, staf) , sebagai pengetahuan tentang pengelolaan tempat kerja atau sebagai pertanggungjawaban terhadap pengelolaan sumber daya dari point ( 5 M), yang berhubungan dengan tempat kerja antara lain : material, manusia, mesin dan metode).

METODE TRAINING MANAGEMENT TEMPAT KERJA

Presentation;
Discussion;
Case Study;
Evaluation; Pre test & Post Test

Jadwal Pelatihan Transform-mpi.com 2025 :

Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

Jakarta :
Bandung
Yogyakarta
Surabaya
Malang
Bali
Lombok

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.