Daftar isi :

PELATIHAN BEHAVIOR EVENT INTERVIEW

TRAINING BEHAVIOR EVENT INTERVIEW

PENGANTAR PELATIHAN BEHAVIOR EVENT INTERVIEW

Optimal performance akan tercapai jika perusahaan mampu mendapatkan, menempatkan dan mengembangkan SDM sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan. Oleh karena itu, bagaimana memilih dan mengembangkan berdasarkan kompetensi menjadi hal yang sangat strategik dilakukan. Behavioral Event Interview (BEI) yang akhir-akhir ini berkembang dapat menjadi tool assessment penting untuk mendiagnosis kompetensi individu. BEI dapat dimanfaatkan tidak hanya untuk proses seleksi, tetapi juga untuk talent management, maupun pengembangan SDM yang lain. BEI ini akan menjadi optimal apabila dalam penggunaanya didasarkan pada metodologi yang benar dan dilakukan oleh individu yang terlatih.

BEI yang sangat berbeda dengan wawancara tradisional, memungkinkan pewawancara mampu memprediksi perilaku yang akan datang, yang tidak diungkap oleh hasil performance appraisal maupun wawancara tradisional. Bagaimana metodologi dan praktek sekaligus membuat laporan BEI ?

TUJUAN TRAINING BEHAVIOR EVENT INTERVIEW

Program pelatihan memungkinkan peserta mampu melakukan interview secara tepat sehingga dapat mengungkap dan mendiagnosis kompetensi calon karyawan/ interviewee atau karyawan melalui pengamatan, evaluasi dan interpretasi dari tanggapan interviewee berupa perilaku pada masa yang lalu.

Secara khusus pelatihan ini bertujuan untuk:

Mempersiapkan para peserta mampu memahami secara komprehensif kompetensi yang dibutuhkan pada setiap jabatan sesuai dengan bagian jabatan di suatu organisasi
Melatih para peserta mampu melakukan interview secara tepat berdasar pada metode BEI
Melatih para peserta mampu memilih calon karyawan atau menempatkan karyawan secara tepat sesuai dengan potensi keberhasilan pada masa yang akan datang.

MATERI PELATIHAN BEHAVIOR EVENT INTERVIEW

Pengenalan BEI
- Pengertian BEI
- Manfaat BEI
- Prinsip-prinsip BEI
Kompetensi
- Pengertian Kompetensi
- Kompetensi Generik, Kompetensi khusus, dan
- Hubungan kompetensi dan BEI
Strategi dan Penyusunan Checklist Pertanyaan BEI
Praktek Membuat Pertanyaan
Wawancara (teori)
Praktek Wawancara BEI
Evaluasi Praktek Wawancara BEI
Teknik Pembuatan Laporan BEI
Secara komprehensif peserta akan berlatih bagaimana:
- Membuat Catatan Data Wawancara
- Menganalisis Data Wawancara
- Menyusun Laporan BEI
- Menyampaikan Laporan BEI
- Praktek penyusunan laporan BEI
- Praktek penyampaian laporan BEI

Instruktur

Instruktur yang mengajar pelatihan Behavior Event Interview ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Behavior Event Interview baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Transform-mpi.com 2026 :

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 1 – 2 April 2026 8 – 9 April 2026 15 – 16 April 2026 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 12 – 13 Mei 2026 19 – 20 Mei 2026 25 – 26 Mei 2026
Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 9 – 10 Juni 2026 18 – 19 Juni 2026 23 – 24 Juni 2026
Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 14 – 15 Juli 2026 21 – 22 Juli 2026 28 – 29 Juli 2026
Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 11 – 12 Agustus 2026 18 – 19 Agustus 2026 26 – 27 Agustus 2026
Batch 9 : 1 – 2 September 2026 8 – 9 September 2026 15 – 16 September 2026 22 – 23 September 2026
Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 13 – 14 Oktober 2026 20 – 21 Oktober 2026 27 – 28 Oktober 2026
Batch 11 : 3 – 4 November 2026 10 – 11 November 2026 17 – 18 November 2026 24 – 25 November 2026
Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 8 – 9 Desember 2026 15 – 16 Desember 2026 22 – 23 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

Jakarta :
Bandung
Yogyakarta
Surabaya
Malang
Bali
Lombok

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.