PELATIHAN RISKS ON HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
PELATIHAN RISKS ON HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
PELATIHAN RISKS ON HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Pengertian PELATIHAN Risks on Human Resources Management
Manajemen risiko adalah identifikasi, penilaian, dan prioritas risiko diikuti oleh perhitungan ekonomis dan aplikasi yang terkoordinasi pada sumber daya untuk meminimalkan, memantau, dan mengendalikan kemungkinan dan/atau dampak dari suatu resiko yang mungkin terjadi atau untuk memaksimalkan peluang suatu peluang dari adanya suatu resiko. Risiko dapat berasal dari ketidakpastian di pasar keuangan, ancaman dari kegagalan proyek (pada tahap apapun dalam desain, pengembangan, produksi, atau memelihara kelestarian siklus hidup), kewajiban hukum, risiko kredit, kecelakaan, penyebab alam dan bencana serta serangan yang disengaja dari musuh, atau peristiwa yang tidak pasti atau tidak terduga sebagai akar-penyebabnya.
Gambaran Ringkas PELATIHAN Risks on Human Resources Management
- Menciptakan nilai dari sumber daya yang dikeluarkan harus lebih kecil dari nilai resiko yang dihadapi
- Menjadi bagian integral dari proses organisasi
- Menjadi bagian dari proses pengambilan keputusan
- Eksplisit dari ketidakpastian dan asumsi
- Menjadi sistematis dan terstruktur
- Didasarkan pada informasi terbaik dan yang tersedia
- Menjadi tailorable
- Mengambil faktor dengan memperhitungkan manusia
- Harus transparan dan inklusif
- Bersifat dinamis, berulang dan responsif terhadap perubahan
- Mampu melakukan perbaikan yang berkelanjutan dan peningkatan suatu kondisi
- Dilakukan secara terus-menerus atau secara berkala yang kemudian dilakukan penilaian
Outline PELATIHAN Risks on Human Resources Management
- Budaya Org PELATIHAN Risks on Human Resources Managementanisasi dan transformasi dalam meminimalisir resiko
- Merancang job description, job analysis dan job specification
- Strategy mendapatkan kandidat dalam interview dan/atau seleksi, yang mendekati harapan
- Menciptakan Industrial Relation yang harmonis
- Membuat Struktur Organisasi
- Meminimalisir terjadinya konflik kepentingan
Strategy PELATIHAN Risks on Human Resources Management
- Analisa resiko dalam Human Resources Management
- Talent Management dalam implementasi (proses)
- Excellent corporate culture
Methods
- Tutorial dan diskusi
- Diskusi dan tanya jawab
- Simulasi dan permainan
Peserta yang harus hadir
- Senior Staff dan Supervisor
- General Manager dan Manager
- Direktur
Instruktur
Instruktur yang mengajar pelatihan Risks on Human Resources Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Risks on Human Resources Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Transform-mpi.com 2024 :
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
- Batch 2 : 07 – 08 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
- Batch 4 : 09 – 10 April 2024 | 13 – 24 April 2024
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 22 – 23 Mei 2024
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 29 Juni 2024
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
- Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
- Batch 10 : 18 – 19 Oktober 2024 | 15 – 16 Oktober 2024
- Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Biaya dan Lokasi Pelatihan :
- Jakarta :
- Bandung
- Yogyakarta
- Surabaya
- Malang
- Bali
- Lombok
Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.
Fasilitas Pelatihan di transform-mpi.com:
- Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
- 2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
