PELATIHAN MENGGUNAKAN DISC PROFILING UNTUK SELEKSI
PAKET TEMATIK DISC – HALF DAY
TRAINING TENTANG MENGGUNAKAN DISC PROFILING UNTUK SELEKSI
PELATIHAN MENGGUNAKAN DISC PROFILING UNTUK SELEKSI
Berdasarkan pengalaman, DISC merupakan salahsatu tools yang cukup powerful untuk mengidentifikasi karakter kepribadian seseorang dalam waktu yang relatif singkat. Keahlian seseorang dalam membaca dinamika kepribadian yang tergambar pada grafik sisi kepribadian eksternal dan internal menjadi kunci akurasi analisanya. Termasuk di dalamnya mengenali kecenderungan seseorang dalam memanipulasi jawaban pada kuesioner yang diberikan.
Dalam kaitannya dengan proses seleksi, dari analisa DISC saja, dapat diprediksikan bagaimana seseorang menampilkan dirinya, menghadapi masalah, serta profil seseorang ketika bekerja. Anda, secara cepat, dapat mengetahui apakah seseorang cenderung cocok dengan suatu jabatan yang akan ditempatinya kelak.
Dalam sesi setengah hari ini, Anda akan diajak untuk memahami cara menginterpretasi grafik DISC, mengenali pola grafik tertentu, menentukan karakteristik kepribadian yang diperlukan suatu jabatan, mengevaluasi kesesuaian seseorang pada suatu jabatan, dan memperkirakan pola perilaku seseorang dalam bekerja. Pembahasan akan disertai blind case yang dikumpulkan dari kasus-kasus nyata.
Objektif:
- Mampu menginterpretasi dinamika kepribadian DISC
- Mampu menyusun kebutuhan karakteristik kepribadian yang diperlukan suatu jabatan
- Mampu melakukan seleksi kandidat menggunakan DISC
Materi Training:
- Dinamika kepribadian dalam DISC
- Konsep DISC dan hal-hal yang perlu diperhatikan
- Tipe kepribadian DISC
- Dinamika grafik
- Pola grafik yang perlu diperhatikan
- Karakteristik kepribadian dalam pekerjaan
- Menentukan aspek analisa
- Menentukan tipe pekerjaan
- Menentukan kebutuhan kontrol diri dalam bekerja
- Menentukan orientasi dalam bekerja
- Analisa kepribadian dan kesesuaian terhadap jabatan
- Mengidentifikasi tingkat kesesuaian
- Mengidentifikasi keunggulan dan kelemahan
- Memprediksikan kendala-kendala dan langkah antisipasi
- Menggunakan DISC dengan alat tes psikologi lainnya
- Mengevaluasi profil kepribadian berdasarkan hasil tes kecerdasan dan DISC
- Mengevaluasi profil kepribadian berdasarkan hasil tes profil kinerja dan DISC
- Memilih kandidat terbaik
- Memprediksikan tingkat keberhasilan seseorang dalam menjalankan tugas dan wewenang suatu jabatan
- Menentukan resiko-resiko yang masih dapat diterima
- Penentuan ranking
Instruktur
Instruktur yang mengajar pelatihan Menggunakan DISC Profiling Untuk Seleksi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Menggunakan DISC Profiling Untuk Seleksi baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Transform-mpi.com 2025 :
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Biaya dan Lokasi Pelatihan :
- Jakarta :
- Bandung
- Yogyakarta
- Surabaya
- Malang
- Bali
- Lombok
Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.
Fasilitas Pelatihan di transform-mpi.com:
- Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
- 2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
