TRAINING PERSONAL ADMINISTRATION DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING PERSONAL ADMINISTRATION DEVELOPMENT PROGRAM

PELATIHAN PERSONAL ADMINISTRATION DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING PERSONAL ADMINISTRATION DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING PERSONAL ADMINISTRATION DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING PERSONAL ADMINISTRATION DEVELOPMENT PROGRAM

DESKRIPSI PELATIHAN PERSONAL ADMINISTRATION DEVELOPMENT PROGRAM

Mengelola kepersonaliaan, khususnya administrasi kepersonaliaan adalah urusan yang rumit, menyibukan dan penuh kejutan karena sifat pekerjaannya yang unik serta harus berhubungan dengan departemen-departemen yang kadang-kadang sulit diajak bicara. Adminstrasi kepersonaliaan dimulai sejak seseorang masuk diterima sebagai karyawan, mengadministrasikan berbagai dinamika kerja yang ada dilingkungan sumber daya manusia, termasuk didalamnya penyusunan dan pengelolaan budget,  sampai dengan pemberhentian karyawan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.

MATERI KHUSUS TRAINING PERSONAL ADMINISTRATION DEVELOPMENT PROGRAM

  1. Peran administrasi personalia sebagai pendukung manajemen sumber daya manusia
  2. Tujuan dan manfaat memiliki catatan kegiatan personalia yang akurat
  3. Memahami regulasi ketenaga kerjaan serta penanganan administrasi kepersonaliaan
  4. Siklus pemeliharaan personil
  5. Menetapkan kunci sukses dan indicator kinerja dalam menangani masalah administrasi kepersonaliaan :
  6. Selection recruitment
  7. Orientasi dan penempatan karyawan baru
  8. Mutasi, Rotasi, dan Promosi
  9. Pelatihan dan Pendidikan
  10. Peraturan Perusahaan dan Disiplin
  11. Mempersiapkan masa pensiun
  12. Pemisahan karyawan PHK
  13. Pengupahan jaminan sosial
  14. Menangani keluh kesah karyawan
  1. Kebijakan kepersonaliaan dan sistem pendukung yang harus dimiliki
  1. Menetapkan kompetensi professional personnel administration
  1. Menyusun budget personnel administration

PESERTA PELATIHAN PERSONAL ADMINISTRATION DEVELOPMENT PROGRAM

Pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh staff administrasi, staff hr, sdm dan humas dalam sebuah perusahaan

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan Personal Administration Development Program ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Personal Administration Development Program baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

METODE TRAINING PERSONAL ADMINISTRATION DEVELOPMENT PROGRAM

Presentation; Discussion; Case Study; Evaluation; Pre test & Post Test

Jadwal Pelatihan Transform-mpi.com 2025 :

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

  • Jakarta :
  • Bandung
  • Yogyakarta
  • Surabaya
  • Malang
  • Bali
  • Lombok

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Pelatihan di transform-mpi.com:

  1. Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
  2. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  3. Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
  4. 2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  5. Training Room Full AC and Multimedia.
  6. Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
  7. Softfile Foto Training
  8. Sertifikat Pelatihan.
  9. Souvenir Exclusive.