PELATIHAN TENTANG EFFECTIVE NEGOTIATION

PELATIHAN TENTANG EFFECTIVE NEGOTIATION

TRAINING EFFECTIVE NEGOTIATION PELATIHAN TENTANG EFFECTIVE NEGOTIATION Deskripsi PELATIHAN TENTANG EFFECTIVE NEGOTIATION Training effective negotiation ini akan membahas tentang teknik negoisasi yang digambarkan seperti permainan catur, dimana memiliki pola pikir seperti langkah dalam permainan catur kemudian menganalisis langkah awal seorang lawan dan diberikan jawaban dengan langkah yang sesuai dalam menghadapi lawan. Tujuan PELATIHAN TENTANG EFFECTIVE…

PELATIHAN TRAINERS COMPREHENSIVE

PELATIHAN TRAINERS COMPREHENSIVE

TRAINING TENTANG TRAINERS PELATIHAN TRAINERS COMPREHENSIVE ABSTRACK PELATIHAN TRAINERS COMPREHENSIVE Training the Trainer adalah sebuah pelatihan khusus bagi trainer dan mereka yang berminat untuk menjadi trainer, yang mengajarkan teknik-teknik bagaimana menyampaikan materi dengan menarik, serta mempersiapkan para trainer maupun calon trainer di perusahaan dengan pengetahuan dan keahlian, seperti : mengidentifikasi kebutuhan training, menyesuaikan kebutuhan training…

PELATIHAN MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN NON KEUANGAN

PELATIHAN MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN NON KEUANGAN

PELATIHAN MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN NON KEUANGAN TRAINING TENTANG MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN NON KEUANGAN OBJECTIVES PELATIHAN MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN NON KEUANGAN 1. Memahami dasar dan konsep manajemen risiko 2. Memahami manajemen risiko dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif 3. Mempersiapkan diri sendiri atau kelompok terlebih dahulu dalam menghadapi pekerjan yang berisiko. 4. Memahami pentingnya…

PELATIHAN Peran Periklanan Dalam Meningkatkan Volume Penjualan

PELATIHAN Peran Periklanan Dalam Meningkatkan Volume Penjualan

PELATIHAN Peran Periklanan Dalam Meningkatkan Volume Penjualan Deskripsi PELATIHAN Peran Periklanan Dalam Meningkatkan Volume Penjualan Globalisasi menyebabkan banyaknya perusahaan yang berlomba-lomba menjual jasa atau pun produk mereka guna memenuhi permintaan konsumen. Dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat perusahaan perlu melakukan strategi pemasaran yang tepat sehingga tidak tergeser oleh perusahaan lain. Implementasi Strategi pemasaran antara lain…

PELATIHAN SISTEM PENDESAINAN DAN PENGELOLAAN HUMAN CAPITAL DI DALAM ORGANISASI

PELATIHAN SISTEM PENDESAINAN DAN PENGELOLAAN HUMAN CAPITAL DI DALAM ORGANISASI

PELATIHAN SISTEM PENDESAINAN DAN PENGELOLAAN HUMAN CAPITAL DI DALAM ORGANISASI DESKRIPSI PELATIHAN SISTEM PENDESAINAN DAN PENGELOLAAN HUMAN CAPITAL DI DALAM ORGANISASI Upaya organisasi untuk mengelola Human Capital pada situasi tingkat kompetisi yang sangat ketat dan dinamika perubahan yang sangat intens dahsyat sudah tidak dapat ditunda lagi. Organisasi harus mengkondisikan Human capital yang dimilikinya pada level…

PELATIHAN CSR SUSTAINABILITY REPORTING

PELATIHAN CSR SUSTAINABILITY REPORTING

PELATIHAN CSR SUSTAINABILITY REPORTING MATERI TRAINING CSR SUSTAINABILITY REPORTING * Implementation of Sustainable Development in the Business Sector & CSR * Equator Principle and Socially-Responsible Investment * Corporate Social Responsibility * Introduction to CSR Disclosure and Sustainability Reporting. * GRI Reporting Cycle, Profile, Standard Disclosures and Management Approach * Reporting on Economic Performance and Case…

PELATIHAN PERFORMANCE APPRAISAL PLANNING

PELATIHAN PERFORMANCE APPRAISAL PLANNING

PELATIHAN PERFORMANCE APPRAISAL PLANNING Materi Training Performance Appraisal 1. Pendahuluan tentang performance appraisal & performance appraisal planning (arti , tujuan, hambatan, dan kemitraan); 2. Tahapan pengembangan performance management system 3. Kegiatan-kegiatan dalam penyusunan performance management system * Pertimbangan pokok – SENIN 3 : 1. Apa yang dievaluasi (jenis-jenis kriteria & validitas) 2. Kapan dievaluasi 3….

Training Tentang Hubungan Industrial Dalam Praktek (Tips & Strategi)

Training Tentang Hubungan Industrial Dalam Praktek (Tips & Strategi)

  Pelatihan Hubungan Industrial Dalam Praktek (Tips & Strategi) Training Tentang Hubungan Industrial Dalam Praktek (Tips & Strategi)   Latar Belakang Training Tentang Hubungan Industrial Dalam Praktek (Tips & Strategi): Secara sederhana hubungan industrial dapat diartikan sebagai system hubungan yang terbentuk antara para pelaku proses produksi barang dan/atau jasa. Pihak-pihak yang terkait di dalam hubungan…

PELATIHAN SERVICE RECOVERY: CREATE LOYAL CUSTOMERS FOR LIFE

PELATIHAN SERVICE RECOVERY: CREATE LOYAL CUSTOMERS FOR LIFE

PELATIHAN SERVICE RECOVERY: CREATE LOYAL CUSTOMERS FOR LIFE TRAINING MATERIAL OUTLINE, OBJECTIVES AND TRAINING METHODS : 1. WHY IS SERVICE RECOVERY SO IMPORTANT ? OBJECTIVES IN THIS SESSION: Because this Topic will tell you about how to Empowerment Employees and at the same time to keep the Customer loyal to our Company even to bring…

PELATIHAN SERVICE LEVEL AGREEMENT (SLA)

PELATIHAN SERVICE LEVEL AGREEMENT (SLA)

PELATIHAN SERVICE LEVEL AGREEMENT (SLA) Deskripsi PELATIHAN SERVICE LEVEL AGREEMENT (SLA) Untuk tetap bertahan di bawah tekanan persaingan, semua perusahaan mau tak mau harus memusatkan perhatian dan upayanya pada strategi pelayanan (service) yang excellence. Service Level Agreement (SLA) salah satu sarana komunikasi yang baik bagi perusahaan dengan para pelanggan dalam menyampaikan harapan masing-masing, SLA adalah…