TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DI LINGKUNGAN KERJA

Daftar isi :

TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DI LINGKUNGAN KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DI LINGKUNGAN KERJA

Training Manajemen Konflik Di Lingkungan Kerja penting karena konflik adalah bagian alami dari kehidupan di lingkungan kerja. Konflik yang tidak dikelola dengan baik dapat mengganggu produktivitas, menciptakan ketegangan, dan merusak hubungan antar karyawan. Pelatihan ini membantu peserta dalam mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk mengidentifikasi, menangani, dan menyelesaikan konflik secara efektif, sehingga meningkatkan suasana kerja yang harmonis dan produktivitas.

Pelatihan Manajemen Konflik Di Lingkungan Kerja adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu peserta mengatasi dan mengelola konflik yang mungkin timbul dalam konteks kerja. Peserta akan mempelajari teknik komunikasi yang efektif, negosiasi, dan mediasi untuk mengatasi konflik dengan cara yang konstruktif. Pelatihan ini juga akan membantu peserta dalam memahami akar penyebab konflik dan mengembangkan strategi untuk mencegah konflik di masa depan, menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Konflik tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENYELESAIAN KONFLIK

Meningkatkan pemahaman tentang berbagai jenis konflik yang mungkin terjadi di lingkungan kerja.
Mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif untuk menyelesaikan konflik.
Mempelajari teknik negosiasi dan mediasi.
Merancang strategi untuk mencegah konflik dan menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif.
Meningkatkan kemampuan dalam memahami perspektif orang lain dan berempati dalam penyelesaian konflik.

Dengan mengikuti pelatihan Penyelesaian Konflik ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Manajemen Konflik Di Lingkungan Kerja.

Materi Diklat Manajemen Konflik Pasti Running

Pengenalan kepada Konflik di Lingkungan Kerja
Jenis-jenis Konflik dan Penyebabnya
Keterampilan Komunikasi Efektif
Negosiasi dalam Penyelesaian Konflik
Mediasi dan Penyelesaian Konflik
Pengelolaan Emosi dalam Konflik
Strategi Pencegahan Konflik
Studi Kasus dan Latihan Praktis
Peran HR dalam Manajemen Konflik
Evaluasi dan Pemantauan Efektivitas Pelatihan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Konflik Kerja Webinar Murah

Training Konflik Kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Manajer
Karyawan
Tim HR (Sumber Daya Manusia)
Supervisor
Pemimpin Tim

Instruktur Training Offline Manajemen Konflik Di Lingkungan Kerja

Training Manajemen Konflik yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Penyelesaian Konflik :

Instruktur yang mengajar pelatihan Manajemen Konflik Di Lingkungan Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen Konflik Di Lingkungan Kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Transform-mpi.com 2025 :

Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Training Konflik Kerja (Online – Offline):

Jakarta
Bandung
Yogyakarta
Surabaya
Malang
Bali
Lombok

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.