Daftar isi :
TRAINING HUKUM TENAGA KERJA INDUSTRI
DESKRIPSI REGULER TRAINING HUKUM TENAGA KERJA INDUSTRI
Pelatihan Hukum Tenaga Kerja Industri penting untuk memastikan bahwa perusahaan mematuhi regulasi hukum ketenagakerjaan yang berlaku, menjaga hubungan baik antara manajemen dan karyawan, serta mengurangi risiko hukum terkait sengketa ketenagakerjaan.
Pelatihan Hukum Tenaga Kerja Industri dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta mengenai aspek hukum dalam konteks ketenagakerjaan. Peserta akan belajar tentang regulasi terkini, praktik terbaik dalam manajemen ketenagakerjaan, dan strategi untuk mengelola sengketa secara efektif.
Pelatihan yang membahas mengenai Hukum Ketenagakerjaan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN SENGKETA KERJA
- Memahami peraturan ketenagakerjaan terbaru.
- Meningkatkan kepatuhan perusahaan terhadap hukum ketenagakerjaan.
- Mengelola konflik ketenagakerjaan dengan efektif.
- Menyusun kebijakan internal yang sesuai dengan regulasi hukum.
- Memberikan pemahaman kepada manajer tentang tanggung jawab mereka terkait ketenagakerjaan.
Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Sengketa Kerja ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Hukum Tenaga Kerja Industri.
Materi Diklat Hukum Ketenagakerjaan Pasti Running
- Pengantar Hukum Ketenagakerjaan
- Peraturan Ketenagakerjaan Terbaru
- Proses Rekrutmen yang Legal
- Penyusunan Kontrak Kerja yang Sah
- Manajemen Kinerja dan Hukum
- Penanganan PHK dan Kewajiban Perusahaan
- Kompensasi dan Pengaturan Gaji
- Penyelesaian Sengketa Ketenagakerjaan
- Perlindungan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
- Etika dan Kode Etik dalam Konteks Ketenagakerjaan
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Kebijakan Internal Perusahaan Webinar Murah
Training Kebijakan Internal Perusahaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer SDM
- HR Business Partner
- Ahli Hukum Perusahaan
- Konsultan HR
- Supervisor Operasional
Instruktur Training Offline Hukum Tenaga Kerja Industri
Training Hukum Ketenagakerjaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Sengketa Kerja :
Instruktur yang mengajar pelatihan Hukum Tenaga Kerja Industri ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Hukum Tenaga Kerja Industri ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL TRANSFORM-MPI.COM 2025
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Biaya dan Lokasi Training Kebijakan Internal Perusahaan (Online – Offline)
- Jakarta
- Bandung
- Yogyakarta
- Surabaya
- Malang
- Bali
- Lombok
Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.
Fasilitas Training Kebijakan Internal Perusahaan Offline
- Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
- 2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
