Daftar isi :
TRAINING ASSESSMENT CENTRE
Deskripsi
Saat ini banyak organisasi/perusahaan menggunakan assessment centre sebagai metode untuk memetakan kompetensi karyawan maupun mencari kandidat yang terbaik. Metode assessment centre yang menggunakan bermacam-macam simulasi dianggap sebagai metode asesmen yang ideal untuk menjaring kandidat yang potensial dan cocok dengan persyaratan kompetensi yang dibutuhkan.
Lalu apa itu pelatihan assessment centre ?
Pelatihan assessment centre adalah program pelatihan yang membekali individu dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi assessment centre secara efektif. Ini melibatkan pembelajaran tentang berbagai simulasi, observasi perilaku, dan teknik penilaian untuk mengidentifikasi kompetensi. Tujuannya adalah untuk meningkatkan akurasi dalam memprediksi kinerja di masa depan.
Pelatihan yang membahas mengenai assessor assessment center tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Menguasai konsep dan praktek Assessment Centre
- Menguasai metode observasi dan membuat klasifikasi perilaku ke dalam kompetensi
- Mampu membuat penilaian kompetensi berdasarkan observasi
- Mampu membuat laporan hasil Assessment Centre
Dengan mengikuti pelatihan employee competency development ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai assessment centre.
Materi
- Konsep dasar dan Proses Assessment Centre
- Instrumen Assessment Centre
- Pengertian dan Ragam Kompetensi
- Peranan Assessor dan ketrampilan yang dibutuhkan
- Latihan Simulasi : Ragam dan Aplikasinya
- Laporan hasil Assessment Centre
Peserta
Training competency based recruitment ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Kandidat
- Asesor
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Tim Rekrutmen
- Profesional Pengembangan Organisasi
Instruktur
Training talent assessment yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang employee competency development :
Instruktur yang mengajar pelatihan assessment centre ini adalah instruktur yang berkompeten di assessment centre ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Manpowerindo 2025
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Biaya dan Lokasi Pelatihan
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Biaya belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !
*) Syarat ketentuan berlaku
*Artikel ini disusun oleh Resti Alfiana. Saya seorang content writer sejak tahun 2023. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Manpowerindo Training. Selain aktif sebagai content writer, saya juga seorang SEO specialist, memastikan artikel yang disusun mudah untuk pengguna temukan di mesin pencari. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.
