TRAINING ASSESSMENT CENTER
DESKRIPSI REGULER TRAINING ASSESSMENT CENTER
Pelatihan Assessment Center sangat penting karena mampu mengidentifikasi dan mengembangkan potensi karyawan secara objektif melalui serangkaian tes dan simulasi. Ini tidak hanya membantu organisasi dalam menempatkan individu yang tepat di posisi kunci, tetapi juga meningkatkan kualitas pengambilan keputusan terkait pengembangan karir dan promosi.
Pelatihan Assessment Center adalah program intensif yang dirancang untuk menguji dan mengembangkan keterampilan individu dalam konteks situasi kerja yang realistis. Dengan menggunakan berbagai metode evaluasi seperti studi kasus, permainan peran, dan latihan simulasi, pelatihan ini membantu peserta untuk mengidentifikasi kekuatan mereka, mengatasi kelemahan, dan mempersiapkan mereka untuk tuntutan posisi kepemimpinan dan manajemen.
Pelatihan yang membahas mengenai Assessment Center tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN KARYAWAN
- Meningkatkan keterampilan kepemimpinan
- Mengidentifikasi potensi karyawan
- Mengevaluasi kinerja individu dalam situasi simulasi
- Mengembangkan tim manajemen yang efektif
- Memperbaiki pengambilan keputusan strategis
Dengan mengikuti pelatihan Pengembangan Kepemimpinan Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Assessment Center.
Materi Diklat Assessment Center Pasti Running
- Evaluasi kepemimpinan
- Komunikasi efektif
- Problem-solving
- Manajemen konflik
- Penilaian kinerja
- Analisis studi kasus
- Permainan peran
- Presentasi publik
- Kolaborasi tim
- Pengambilan keputusan strategis
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Evaluasi Kinerja Tim Webinar Murah
Training Evaluasi Kinerja Tim ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer senior
- Calon pemimpin
- Karyawan berpotensi
- Tim manajemen
- Spesialis HR
Instruktur Training Offline Assessment Center
Training Assessment Center yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pengembangan Kepemimpinan Karyawan :
Instruktur yang mengajar pelatihan Assessment Center ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Assessment Center ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL TRANSFORM-MPI.COM 2025
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Biaya dan Lokasi Training Evaluasi Kinerja Tim (Online – Offline)
- Jakarta
- Bandung
- Yogyakarta
- Surabaya
- Malang
- Bali
- Lombok
Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.
Fasilitas Training Evaluasi Kinerja Tim Offline
- Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
- 2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
