TRAINING ANGGARAN REMUNERASI DAN PROGRAM INSENTIF

DESKRIPSI REGULER TRAINING REMUNERASI

Training Anggaran Remunerasi Dan Program Insentif penting karena membekali peserta dengan pengetahuan mendalam tentang pengelolaan keuangan perusahaan dan pengembangan sistem insentif yang tepat. Hal ini tidak hanya meningkatkan efisiensi keuangan perusahaan, tetapi juga membantu memotivasi dan mempertahankan karyawan yang berkinerja tinggi.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta tentang peran anggaran remunerasi dan program insentif dalam mencapai tujuan keuangan dan SDM perusahaan. Materi melibatkan kombinasi antara teori dan studi kasus untuk memberikan wawasan praktis yang dapat diterapkan dalam konteks bisnis.

Pelatihan yang membahas mengenai Remunerasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA ANGGARAN INSENTIF

Memahami prinsip dasar penganggaran remunerasi.
Menguasai teknik perencanaan dan pelaksanaan program insentif.
Menilai dampak keuangan dari kebijakan remunerasi yang diimplementasikan.
Meningkatkan keterampilan dalam menyusun anggaran yang mendukung kebijakan remunerasi.
Mengidentifikasi strategi pengembangan program insentif yang sesuai dengan tujuan organisasi.

Dengan mengikuti pelatihan Anggaran Insentif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Anggaran Remunerasi Dan Program Insentif.

Materi Diklat Remunerasi Pasti Running

Dasar-dasar Anggaran Remunerasi
Strategi Pengembangan Insentif Karyawan
Analisis Dampak Keuangan Kebijakan Remunerasi
Teknik Penilaian Kinerja Karyawan
Metode Pengukuran Produktivitas
Peran Teknologi dalam Pengelolaan Remunerasi
Aspek Hukum dan Kepatuhan dalam Sistem Remunerasi
Pengelolaan Anggaran SDM
Studi Kasus: Sukses dan Tantangan Implementasi Program Insentif
Keterkaitan Antara Kebijakan Remunerasi dan Budaya Perusahaan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen Kompensasi Webinar Murah

Training Manajemen Kompensasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Manajer SDM
Kepala Keuangan
HR Business Partner
Praktisi Kompensasi dan Benefit
Pemimpin Tim atau Supervisor

Instruktur Training Offline Anggaran Remunerasi Dan Program Insentif

Training Pelatihan Remunerasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Anggaran Insentif :

Instruktur yang mengajar pelatihan Anggaran Remunerasi Dan Program Insentif ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Anggaran Remunerasi Dan Program Insentif ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Transform-mpi.com 2025 :

Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Training Manajemen Kompensasi (Online – Offline):

Jakarta :
Bandung
Yogyakarta
Surabaya
Malang
Bali
Lombok

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.