PELATIHAN INDUSTRIAL RELATIONS PROBLEM SOLVING IN STRIKE AND LAY OFF

PELATIHAN INDUSTRIAL RELATIONS PROBLEM SOLVING IN STRIKE AND LAY OFF

TRAINING TENTANG INDUSTRIAL RELATIONS PROBLEM SOLVING IN STRIKE AND LAY OFF

PELATIHAN INDUSTRIAL RELATIONS PROBLEM SOLVING IN STRIKE AND LAY OFF MATERI PELATIHAN

1. STRATEGIC APPROACH TO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT-TINDAKAN PENCEGAHAN TERJADINYA PEMOGOKAN DAN PHK
+ Ciri dari Strategic Approach pada Manajemen SDM
+ Strategic Approach sebagai antisipasi agar tidak terjadi pemogokan & Pemutusan Hubungan Kerja
+ Strategic Approach untuk Industrial Peace
+ Strategic Approach agar tidak terjadi kelebihan karyawan dan pengurangan tenaga Kerja
+ Strategic Approach dapat mengantisipasi terjadinya suatu perusahaan
2. KALAU HARUS MELAKUKAN PHK LAKUKAN DENGAN BAIK – SUATU STUDI KASUS
+ Mengantisipasi kemungkinan kelebihan Karyawan
+ Mempersiapkan PHK
+ Siapa yg bertanggung jawab atas pelaksanaan PHK
+ Langkah – langkah Pelaksanaan PHK
+ Perumusan Uang Pesangon
3. PHK SEBAGAI ALTERNATIF TERAKHIR PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
+ PHK sebagai alternatif terakhir dalam kerangka pembinaan Sumber Daya Manusia
o PHK menjadi alternatif terakhir yang tidak terhindarkan, dengan beberapa tindakan preventive dan Antisipasi perselisihan sebagai
+ langkah awal menghindari terjadinya PHK
+ Sarana Hubungan Industrial dalam Proes PHK :
o Peraturan Perundang-undangan ketenagakerjaan tentang PHK
o Sarana Kelembagaan SPSI, KKB, Bipartite, Forum, Tripartite
+ Asas Musyawarah dan mufakat sebagai falsafah dasar dalam Pemutusan Hubungan Kerja
o Upaya pencegahan / Meminimalisasi berkembangnya kasus
+ PHK sebagai perselisihan
+ Sarana Hubungan Industrial dalam Proses PHK :
o Peraturan Perundang-undangan ketenagakerjaan tentang PHK
o Sarana Kelembagaan SPSI, KKB, Bipartite, Forum, Tripartite
+ Asas Musyawarah dan mufakat sebagai falsafah dasar dalam Pemutusan Hubungan Kerja
o Upaya pencegahan / Meminimalisasi berkembangnya kasus
+ PHK sebagai penyelesaian perselisihan

Siapa Yang perlu hadir

1. Pemilik Perusahaan
2. Chief Executive Officer (CEO)
3. Para Eksekutif
4. Manajer Operasional
5. Manager HRD/Personalia
6. Manajer Hubungan Industrial
7. Dan semua supervisor divisi/unit kerja/bagian dalam perusahaan

INSTRUKTUR PELATIHAN

Bambang Haryanto ialah instruktur dan konsultan independen pada berbagai Training Center, organisasi bisnis dan lembaga, antara lain pernah untuk BCA Group, Salim Group, Bank Tamara, Gajah Tunggal Group, Dharmala Group, Sampoerna Group, Tiga Raksa Group, Modern Group, Napan Group, Lippo Bank, BDNI, dan Bank Artha Graha. Ia memulai karirnya dengan bekerja di berbagai hotel internasional selama empat setengah tahun, bidang sales dan pariwisata selama dua tahun sebelum menjadi dosen di Universitas Terbuka selama enam tahun. Selain menjadi dosen, ia juga bertanggung-jawab serta memimpin banyak satuan tugas untuk menyelesaikan berbagai tugas manajerial dan pengembangan dalam bidang penyelenggaraan pendidikan tinggi.

Tahun 1989, ia memulai bekerja di Divisi HRD dan Training Center BCA sebagai instruktur program-program manajemen dan pengembangan diri. Ia pernah menjadi Kepala Pelaksana Harian BCA Training Center selain menjadi Koordinator Program Pengembangan Manajemen. Ia juga telah berhasil menyusun, mengembangkan dan menyelenggarakan berbagai pelatihan untuk BCA Training Center.

Tahun 1993, ia memulai karir sebagai instruktur dan konsultan yang bekerja secara mandiri untuk berbagai organisasi bisnis dan lembaga. Hingga saat ini ia telah menyelesaikan dengan baik lebih dari seribu kali berbagai jenis program pelatihan dan konsultasi.

Bambang mempunyai ijasah Master of Education dari Simon Fraser University Canada (1989), Sarjana Pendidikan dari Universitas Negeri Jakarta (1983), dan Diploma III Perhotelan (1978). Selain itu ia juga sangat berminat dan sering mengikuti berbagai seminar dan pelatihan yang berkaitan dengan manajemen umum, manajemen strategik, manajemen operasional, kepemimpinan, penjualan, pemasaran, UKM, dan pelayanan prima.

Jadwal Pelatihan Transform-mpi.com 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 07 – 08 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 09 – 10 April 2024 | 13 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 22 – 23 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 29 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 18 – 19 Oktober 2024 | 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

  • Jakarta :
  • Bandung
  • Yogyakarta
  • Surabaya
  • Malang
  • Bali
  • Lombok

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Pelatihan di transform-mpi.com:

  1. Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
  2. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  3. Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
  4. 2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  5. Training Room Full AC and Multimedia.
  6. Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
  7. Softfile Foto Training
  8. Sertifikat Pelatihan.
  9. Souvenir Exclusive.