TRAINING DISC PROFILING UNTUK SELEKSI Deskripsi Berdasarkan pengalaman, DISC merupakan salah satu tools yang cukup powerful untuk mengidentifikasi karakter kepribadian…
Read More
PELATIHAN MENTORING & ON THE JOB TRAINING
PELATIHAN MENTORING & ON THE JOB TRAINING Deskripsi Mentoring adalah sebuah metode untuk pengembangan SDM di organisasi, yang dilakukan oleh…
Read More
TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM
TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM Deskripsi Proses penyusunan sistem kompensasi dan benefit harus mempertimbangkan banyak hal, sehingga terjadi keadilan internal…
Read More
TRAINING CONFLICT MANAGEMENT & HUMAN BEHAVIOUR
TRAINING CONFLICT MANAGEMENT & HUMAN BEHAVIOUR Deskripsi Konflik di tempat kerja adalah hal yang tidak bisa dihindari dan jika tidak…
Read More
TRAINING HR INFORMATION SYSTEM
TRAINING HR INFORMATION SYSTEM Deskripsi Salah satu peran HR yang sangat penting adalah menjadi “administrative expert” yang terampil mengelola semua…
Read More
TRAINING NEEDS ANALYSIS & EVALUATING
TRAINING NEEDS ANALYSIS & EVALUATING Deskripsi Pelatihan ini penting untuk memastikan bahwa program pelatihan yang dilakukan benar-benar menjawab kebutuhan nyata…
Read More
TRAINING COMPETENCY MATRIX SYSTEM
TRAINING COMPETENCY MATRIX SYSTEM Deskripsi Apakah perusahaan anda sudah memiliki cara untuk mengukur kinerja seluruh karyawan? Apakah perusahaan sudah memiliki…
Read More
TRAINING COMPETENCY MAPPING
TRAINING COMPETENCY MAPPING Deskripsi Saat ini karyawan tidak lagi menjadi unsur biaya dalam sebuah perusahaan, namun telah menjadi unsur asset,…
Read More
TRAINING COMPENSATION BENEFIT SYSTEM
TRAINING COMPENSATION BENEFIT SYSTEM: MENYUSUN STRUKTUR GAJI & KOMPENSASI Deskripsi Sebagaimana kita ketahui bahwa sistem balas jasa dan tunjangan (compensation…
Read More
TRAINING COMPENSATION & BENEFIT (COM-BEN) STRATEGY
TRAINING COMPENSATION & BENEFIT (COM-BEN) STRATEGY Deskripsi Compensation & benefit (kompensasi dan tunjangan) merupakan faktor yang sangat berpengaruh di dalam…
Read More
