TRAINING NEEDS ANALYSIS & EVALUATING Deskripsi Pelatihan ini penting untuk memastikan bahwa program pelatihan yang dilakukan benar-benar menjawab kebutuhan nyata…
Read More
TRAINING NEEDS ANALYSIS & EVALUATING Deskripsi Pelatihan ini penting untuk memastikan bahwa program pelatihan yang dilakukan benar-benar menjawab kebutuhan nyata…
Read MoreTRAINING COMPETENCY MATRIX SYSTEM Deskripsi Apakah perusahaan anda sudah memiliki cara untuk mengukur kinerja seluruh karyawan? Apakah perusahaan sudah memiliki…
Read MoreTRAINING COMPETENCY MAPPING Deskripsi Saat ini karyawan tidak lagi menjadi unsur biaya dalam sebuah perusahaan, namun telah menjadi unsur asset,…
Read MoreTRAINING COMPENSATION BENEFIT SYSTEM: MENYUSUN STRUKTUR GAJI & KOMPENSASI Deskripsi Sebagaimana kita ketahui bahwa sistem balas jasa dan tunjangan (compensation…
Read MoreTRAINING COMPENSATION & BENEFIT (COM-BEN) STRATEGY Deskripsi Compensation & benefit (kompensasi dan tunjangan) merupakan faktor yang sangat berpengaruh di dalam…
Read MoreTRAINING COMPENSATION & BENEFIT Deskripsi Praktisi HR dan pemilik perusahaan sudah sejak lama menyadari bahwa biaya remunerasi setiap tahunnya akan…
Read MoreTRAINING CONFLICT MANAGEMENT & HUMAN BEHAVIOUR IN ORGANIZATION Deskripsi Organisasi terdiri dari berbagai macam komponen yang berbeda dan saling memiliki…
Read MoreTRAINING COACHING, MENTORING, AND COUNSELING SKILLS FOR MANAGER & SUPERVISOR Deskripsi Coaching, mentoring dan counseling adalah alat yang sangat ampuh…
Read MoreTRAINING COACHING COUNCELING AND MENTORING Deskripsi Pelatihan ini penting untuk membekali pemimpin dan manajer dengan keterampilan interpersonal yang mendalam dalam…
Read MoreTRAINING CORPORATE BUILDING DALAM MEMBANGUN KULTUR DAN ETIKA INTERNAL ORGANISASI Deskripsi Setiap organisasi bertanggungjawab untuk mengembangkan suatu perilaku organisasi yang…
Read More