TRAINING RECRUITMENT ANALYST PROGRAM Deskripsi Tugas utama seorang recruitment analyst adalah memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan kriteria dan…
Read More
PELATIHAN TRAINING MANAGEMENT SYSTEM
PELATIHAN TRAINING MANAGEMENT SYSTEM Deskripsi Training management merupakan upaya sistematis dalam menerapkan pengetahuan, keterampilan, alat dan teknik dalam kegiatan pelatihan.…
Read More
TRAINING COMPETENCY MODELING
TRAINING COMPETENCY MODELING Deskripsi Competency modeling merupakan sebuah kerangka untuk mendefinisikan keterampilan, pengetahuan dan perilaku yang dibutuhkan dalam suatu pekerjaan.…
Read More
TRAINING WORKLOAD ANALYSIS & MENTAL WORKLOAD
TRAINING WORKLOAD ANALYSIS & MENTAL WORKLOAD Deskripsi Workload Analysis (WLA) dan Mental Workload (WLM) merupakan metode untuk mengetahui kebutuhan SDM…
Read More
TRAINING CONFLICT MANAGEMENT IN INDUSTRIAL RELATIONS
TRAINING CONFLICT MANAGEMENT IN INDUSTRIAL RELATIONS Deskripsi Kinerja perusahaan sering kali terganggu akibat konflik antara perusahaan dengan karyawannya. Oleh karena…
Read More
TRAINING PENYUSUNAN KPI BERBASIS BALANCED SCORECARDS
TRAINING PENYUSUNAN KPI BERBASIS BALANCED SCORECARDS Deskripsi Balanced Scorecard menterjemahkan visi dan misi organisasi kedalam ukuran ukuran keberhasilan perusahaan secara…
Read More
TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL AND GOAL SETTING
TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL AND GOAL SETTING Deskripsi Salah satu tugas rutin dari seorang manajer dan supervisor adalah melakukan tinjauan performance…
Read More
TRAINING MANPOWER PLANNER
TRAINING MANPOWER PLANNER Deskripsi Pelatihan ini sangat penting untuk memastikan perusahaan memiliki jumlah dan kualitas tenaga kerja yang tepat. Dengan…
Read More
TRAINING NEGOTIATION SKILLS FOR HUMAN RESOURCES
TRAINING NEGOTIATION SKILLS FOR HUMAN RESOURCES Deskripsi Salah satu tugas penting para seorang HR adalah membuat kesepakatan dengan para pihak…
Read More
PELATIHAN TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)
PELATIHAN TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA) Deskripsi Training Needs Analysis (TNA) merupakan salah satu cara yang paling tepat untuk melihat kebutuhan…
Read More
