TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL AND GOAL SETTING Deskripsi Salah satu tugas rutin dari seorang manajer dan supervisor adalah melakukan tinjauan performance…
Read More

TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL AND GOAL SETTING Deskripsi Salah satu tugas rutin dari seorang manajer dan supervisor adalah melakukan tinjauan performance…
Read More
TRAINING JOB ANALYSIS AND EVALUATION PROGRAM Deskripsi Job analysis atau analisis jabatan merupakan salah satu unsur penting dalam pengembangan organisasi…
Read More
TRAINING CONFLICT & STRESS MANAGEMENT Deskripsi Conflict and Stress Management merupakan pelatihan yang wajib diikuti para professional untuk meningkatkan kinerja…
Read More
TRAINING STORYTELLING WITH DATA Deskripsi Data storytelling menjadi cara yang efektif untuk berbagi informasi penting dan business insights. Menyusun data…
Read More
TRAINING MENGELOLA SERIKAT PEKERJA Deskripsi Dibentuknya serikat pekerja sudah menjadi kebutuhan. Baik untuk kepentingan internal maupun karena dorongan dari aturan…
Read More
TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT PROGRAM Deskripsi Persaingan dalam karir dan pekerjaan semakin kompetitif. Seorang profesional tidak bisa hanya mengandalkan kemampuan teknis…
Read More
TRAINING LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM FOR MANAGERS Deskripsi Mayoritas organisasi mempromosikan karyawan ke tingkat manajerial karena mereka menunjukkan kompetensi teknis yang…
Read More
TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN: KEPATUHAN DAN PENGELOLAAN RISIKO DESKRIPSI REGULER TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN: KEPATUHAN DAN PENGELOLAAN RISIKO Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan: Kepatuhan…
Read More
TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK YANG EFEKTIF DAN BERKELANJUTAN DESKRIPSI REGULER TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK YANG EFEKTIF DAN BERKELANJUTAN Pelatihan Penyusunan Kontrak Yang…
Read More
TRAINING MANAJEMEN KRISIS KESEHATAN MENTAL DAN BANTUAN PSIKOLOGIS DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KRISIS KESEHATAN MENTAL DAN BANTUAN PSIKOLOGIS Pelatihan Manajemen…
Read More