TRAINING INDUSTRIAL RELATIONS: STRATEGI OUTSOURCING, PERJANJIAN KERJA, PHK, DAN PKB/KKB Deskripsi Hubungan industrial yang harmonis menjadi kunci stabilitas operasional perusahaan,…
Read More

TRAINING INDUSTRIAL RELATIONS: STRATEGI OUTSOURCING, PERJANJIAN KERJA, PHK, DAN PKB/KKB Deskripsi Hubungan industrial yang harmonis menjadi kunci stabilitas operasional perusahaan,…
Read More
TRAINING PEMBUATAN KPI & GOAL SETTING Deskripsi Mengelola kinerja perusahaan secara efektif barangkali merupakan salah satu kiat kunci untuk melesatkan…
Read More
TRAINING PENGEMBANGAN KURIKULUM PELATIHAN Deskripsi Menurut Journal of Workplace Learning (2019), kurikulum pelatihan yang berbasis kompetensi terbukti meningkatkan kinerja peserta…
Read More
TRAINING MEMBANGUN LOYALITAS KARYAWAN Deskripsi Loyalitas karyawan adalah aset penting bagi keberlanjutan dan stabilitas perusahaan. Rendahnya loyalitas dapat menyebabkan tingginya…
Read More
TRAINING MENINGKATKAN EFEKTIVITAS FUNGSI SUPERVISOR (SUPERVISORY MANAGEMENT) Deskripsi Pelatihan ini penting karena supervisor merupakan penghubung utama antara manajemen dan karyawan…
Read More
PELATIHAN MENTORING & ON THE JOB TRAINING Deskripsi Mentoring adalah sebuah metode untuk pengembangan SDM di organisasi, yang dilakukan oleh…
Read More
TRAINING MODERN OFFICE ADMINISTRATION IN FILING IMPLEMENTATION Deskripsi Dalam era digital, pengelolaan dokumen yang sistematis dan efisien menjadi kunci keberhasilan…
Read More
TRAINING DISC PROFILING UNTUK SELEKSI Deskripsi Berdasarkan pengalaman, DISC merupakan salah satu tools yang cukup powerful untuk mengidentifikasi karakter kepribadian…
Read More
TRAINING OPTIMALISASI PERAN ORGANISASI Deskripsi Pelatihan ini penting untuk membantu organisasi menyesuaikan struktur, peran, dan tanggung jawab dengan kebutuhan strategis.…
Read More
TRAINING MODERN PROJECT MANAGEMENT Deskripsi Lebih dari 70% proyek di dunia gagal mencapai target waktu, biaya, dan kualitas karena kurangnya…
Read More