TRAINING INTERVIEWING AND INTERROGATION SKILLS Deskripsi Bukti-bukti dan pengakuan yang terkait fraud bisa didapatkan dengan wawancara, tanpa melakukan kekerasan. Asalkan…
Read More
TRAINING INTERVIEWING AND INTERROGATION SKILLS Deskripsi Bukti-bukti dan pengakuan yang terkait fraud bisa didapatkan dengan wawancara, tanpa melakukan kekerasan. Asalkan…
Read MoreTRAINING BECOMING GREAT LEADER WITH COACHING AND MENTORING Deskripsi Salah satu kompetensi yang harus dimiliki seorang pemimpin adalah pemahaman mengenai…
Read MoreTRAINING CAREER AND TALENT MANAGEMENT PROGRAM Deskripsi Sebuah organisasi perlu memiliki sistem pengelolaan talent yang baik. Sistem ini akan membuat…
Read MoreTRAINING PAYROLL SYSTEM ADMINISTRATION Deskripsi Pelatihan ini penting untuk memastikan sistem administrasi penggajian berjalan akurat dan sesuai regulasi. Kesalahan dalam…
Read MoreTRAINING BUSINESS PLAN AND ROAD MAP Deskripsi Perubahan bisnis yang cepat menuntut perencanaan yang tepat. Gagal menyusun perencanaan berarti merencanakan…
Read MoreTRAINING INCREASING EMPLOYEE ENGAGEMENT Deskripsi Setiap pegawai membutuhkan rasa aman dan nyaman. Sayangnya tidak semua jajaran manajemen mampu membangun rasa…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI Deskripsi Perekonomian dunia yang menjadi global akan mempengaruhi dinamika perkembangan perusahaan sehingga muncul berbagai tantangan dan…
Read MoreTRAINING COMPREHENSIVE TRAINING MANAGEMENT SYSTEM Deskripsi Masih banyak dijumpai adanya persepsi yang keliru tentang training, di mana keberhasilan training hanya…
Read MoreTRAINING IMPROVING QUALITY OF CUSTOMER INTERACTION AND HANDLING COMPLAINT Deskripsi Memahami kepuasan pelanggan (customer satisfaction) memiliki arti penting terhadap perkembangan…
Read MoreTRAINING NEW PRODUCT DEVELOPMENT (NPD) Deskripsi Pelatihan ini penting untuk menghadapi dinamika pasar yang terus berubah dan kebutuhan konsumen yang…
Read More