Financial HRD Human Resource Instansi Pemerintahan Kepemimpinan Leadership management Manajemen Nirlaba Perbankan

TRAINING PENERAPAN STRATEGI KEUANGAN BERKELANJUTAN

Content Writer Fattah Adib Amanullah 0
TRAINING PENERAPAN STRATEGI KEUANGAN BERKELANJUTAN

TRAINING PENERAPAN STRATEGI KEUANGAN BERKELANJUTAN

Deskripsi

Betapa pentingnya pelatihan Penerapan Strategi Keuangan Berkelanjutan di era saat ini, di mana dunia usaha dituntut untuk tidak hanya fokus pada profit, tetapi juga pada keberlanjutan lingkungan dan sosial. Aksi keuangan berkelanjutan (sustainable finance) menjadi landasan penting bagi industri keuangan dalam mendorong pertumbuhan yang selaras antara aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan hidup. Dengan diterbitkannya POJK 51 oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK), setiap lembaga keuangan diwajibkan memiliki Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB) yang konkret dan terukur. Agar rencana tersebut dapat dijalankan secara efektif, dibutuhkan panduan praktis melalui pelatihan yang aplikatif dan sesuai dengan tantangan industri. Seperti yang dijelaskan oleh Haryanto & Suryani (2022) dalam Jurnal Ekonomi dan Keuangan Berkelanjutan, penerapan strategi keuangan berkelanjutan yang tepat mampu meningkatkan reputasi perusahaan sekaligus memperkuat daya saing di pasar global.

Lalu apa itu pelatihan Penerapan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB)?

Pelatihan Penerapan Strategi Keuangan Berkelanjutan merupakan program pembelajaran komprehensif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman peserta tentang integrasi prinsip keberlanjutan dalam praktik keuangan modern. Melalui pelatihan ini, peserta dibekali pengetahuan dan keterampilan dalam menyusun serta menerapkan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB) yang selaras dengan regulasi, analisis risiko ESG (Environmental, Social, and Governance), serta praktik pelaporan dan evaluasi keberlanjutan. Program ini menjadi langkah strategis dalam mendorong transformasi lembaga keuangan agar lebih hijau, transparan, dan bertanggung jawab terhadap dampak sosial serta lingkungan.

Pelatihan yang membahas mengenai keuangan berkelanjutan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Meningkatkan pemahaman peserta terhadap konsep dan prinsip keuangan berkelanjutan.
  • Membekali peserta dengan kemampuan menyusun RAKB sesuai regulasi OJK.
  • Menyelaraskan strategi bisnis dengan kebijakan keberlanjutan.
  • Meningkatkan kapasitas dalam mengelola risiko lingkungan, sosial, dan tata kelola.
  • Menyediakan pedoman pelaporan dan evaluasi pelaksanaan RAKB.

Dengan mengikuti pelatihan rencana aksi keuangan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Penerapan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB).

Materi

  1. Overview POJK No 51/POJK.03/2017.

    • Peluang dan tantangan implementasi keuangan berkelanjutan.
    • Faktor-faktor penghambat implementasi keuangan berkelanjutan.
  2. Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB).
  3. 7 Faktor Penentu RAKB.
  4. 8 Faktor Penetapan Tujuan & Prioritas RAKB.
  5. Langkah-langkah Penerapan RAKB.
  6. Optimalisasi RAKB Dengan Strategi 4 Pilar Operational Resilience.
  7. Latihan & Diskusi.

    • Penugasan dan latihan.
    • Presentasi dan diskusi.

TRAINING PENERAPAN STRATEGI KEUANGAN BERKELANJUTAN

Peserta

Training risiko lingkungan sosial ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Keuangan
  • Analis Risiko
  • Pejabat Kepatuhan (Compliance Officer)
  • Staf ESG (Environmental, Social, and Governance)

Instruktur

Training keuangan berkelanjutan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang rencana aksi keuangan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Penerapan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB) ini adalah instruktur yang berkompeten di Penerapan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB) ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Manpowerindo 2025

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Training

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

  1. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  2. 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  3. Training Room Full AC and Multimedia.
  4. Free Bag or Backpack (Tas Training).
  5. Softfile Foto Training
  6. Sertifikat Pelatihan.
  7. Souvenir Exclusive.
  8. City Tour (Optional)

FAQ tentang Manpowerindo Training

Q : Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.

Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.

Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.

Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.

Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Manpowerindo Training.  Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

Related Story