Analisis Company Corporate HRD HRIS Human Resource IT Sumber Daya Manusia

TRAINING HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS)

Content Writer Fattah Adib Amanullah 0
TRAINING HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS)

TRAINING HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS)

Deskripsi

Betapa pentingnya pelatihan Human Resources Information System (HRIS), karena salah satu perannya yang sangat penting adalah mengelola semua data sumber daya manusia dengan baik dan bisa menyajikan data-data tersebut secara real time. Sistem HR juga dituntut untuk lebih transparan, di mana setiap karyawan harus bisa mengakses data pribadinya seperti data absensi, cuti, karir, gaji, dan penilaian kerja. Hal ini sejalan dengan temuan dari jurnal International Journal of Business and Management yang menyatakan bahwa “penggunaan HRIS yang efektif dapat meningkatkan transparansi dan efisiensi dalam pengelolaan data karyawan, yang secara signifikan berkontribusi pada peningkatan kepuasan kerja dan produktivitas.”

Lalu apa itu pelatihan Human Resources Information System?

Pelatihan Human Resources Information System (HRIS) adalah program yang dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai sistem informasi sumber daya manusia. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari prinsip-prinsip dasar penyusunan HRIS, serta dibekali kemampuan untuk merancang sistem tersebut di perusahaan mereka. Dengan demikian, pelatihan ini akan mempersiapkan peserta untuk menjalani peran penting sebagai Manajer Proyek Sistem Informasi Sumber Daya Manusia.

Pelatihan yang membahas mengenai sistem informasi sdms tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Meningkatkan pemahaman peserta tentang fungsi dan manfaat HRIS.
  • Menguasai penggunaan aplikasi HRIS untuk pengelolaan data SDM.
  • Meningkatkan akurasi dan kecepatan pengolahan data karyawan.
  • Mengoptimalkan proses administrasi HR melalui teknologi.
  • Mengembangkan kemampuan analisis data HR untuk pengambilan keputusan.

Dengan mengikuti pelatihan manajemen data karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Human Resources Information System (HRIS).

Materi

  1. Session 1

    • Apakah HRIS itu?
    • Inti dan prinsip-prinsip dasar HRIS.
    • Memahami dan mendefinisikan kebutuhan HRIS.
  2. Session 2

    • Model holistic dari aplikasi HRIS.
    • Mengkondisikan lingkungan yang tepat.
    • Memulainya, just do it.
  3. Session 3

    • Merancang cetak biru, steb by step.
    • Belajar dari rekan Anda, seseorang telah melakukannya.
    • Belajar sambil melakukannya, waktu untuk merefleksikan.
    • Mengimplementasikannya dan atributnya.
  4. Session 4

    • Memelihara dan melakukan perbaikan berkesinambungan.
    • Mengkomunkasikan nilai HRIS.
    • HRIS dan change management.
    • Penerapan HRIS yang terbaik.

TRAINING HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS)

Peserta

Training HRIS ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • HR Manager
  • Staf HR
  • Kepala Divisi SDM
  • IT Support HRIS
  • Analis SDM

Instruktur

Training sistem informasi sdms yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen data karyawan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resources Information System (HRIS) ini adalah instruktur yang berkompeten di Human Resources Information System (HRIS) ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Manpowerindo 2025

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Biaya belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Training

  1. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  2. 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  3. Training Room Full AC and Multimedia.
  4. Free Bag or Backpack (Tas Training).
  5. Softfile Foto Training
  6. Sertifikat Pelatihan.
  7. Souvenir Exclusive.

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Manpowerindo Training. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

Related Story