TRAINING TENTANG Managing the Training Functions (Mengelola Unit Pelatihan)

PELATIHAN Managing the Training Functions (Mengelola Unit Pelatihan)

TRAINING TENTANG Managing the Training Functions (Mengelola Unit Pelatihan)

TRAINING MENGELOLA UNIT PELATIHAN Description TRAINING TENTANG Managing the Training Functions (Mengelola Unit Pelatihan):

Fungsi dan peran departemen pelatihan pada akhir-akhir ini semakin dirasakan penting dan kritis oleh organisasi. Hal ini disebabkan persaingan yang begitu ketat yang mengharuskan organisasi harus mampu terus mengikuti dinamika usaha yang selalu bergerak maju dan membutuhkan pengetahuan, keterampilan dan sikap. Organisasi yang tidak menyiapkan sumber daya manusianya dengan baik, akan tertinggal dan dilalui oleh persaingan.

Namun, kerap kali, unit pelatihan belum atau tidak mampu mengikuti dinamika usaha, sehingga harapan organisasi tentang kapabilitas sumber daya manusia tidak terpenuhi. Salah satu alasannya adalah ketidaksiapan unit pelatihan untuk mengelola harapan pimpinan dengan efektif. Untuk itulah kami merancang program ini dengan sasaran, setelah mengikutinya, peserta:
* Memahami fungsi dan peran unit pelatihan
* Mengetahui prinsip dalam menyusun rencana stratejik unit pelatihan
* Mengetahui bagaimana menyusun rencana pelatihan tahunan organisasi.

Manfaat TRAINING TENTANG Managing the Training Functions (Mengelola Unit Pelatihan)

* Memahami bagaimana unit pelatihan meningkatkan nilai bagi organisasi
* Memiliki kejelasan tentang peran pelatihan
* Mengetahui bagaimana melakukan analisis kebutuhan pelatihan
* Mengetahui bagaimana menatapkan sasaran pelatihan
* Mengetahui bagaimana menentukan ukuran kesuksesan pelatihan
* Mengetahui bagaimana merancang program pelatihan
* Mengetahui bagaimana melakukan evaluasi effektivitas pelatihan
* Mengetahui bagaimana menyusun rencana pengembangan individu.

Target Peserta TRAINING TENTANG Managing the Training Functions (Mengelola Unit Pelatihan)

* Manajer, Supervisor, Koordinator Training atau HRD.

Agenda

1. Pembukaan/Latar Belakang
* Sasaran Pelatihan, Harapan Peserta

2. Penyusunan Perencanaan Stratejik Unit Pelatihan
* Penetapan visi, misi dan nilai-nilai unit pelatihan
* Penetapan strategi
* Penetapan program, kegiatan dan prosedur pelatihan
* Penetapan kebijakan dan peraturan unit pelatihan.

3. Penyusunan Perencanaan Tahunan
* Contoh perencanaan tahunan: Informasi yang diperlukan
* Identifikasi kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis)
* Penetapan sasaran pelatihan
* Penyusunan perancanaan tahunan pelatihan.

4. Program Pengembangan Karyawan
* Penetapan karyawan bintang masa depan (Management Development Review)
* Penyusunan program pengembangan karyawan.

5. Evaluasi Efektivitas Pelatihan
* Definisi evaluasi dan mengapa evaluasi perlu
* Evaluasi pelatihan (Model Kirkpatrick) -Evaluasi reaksi, Evaluasi pembelajaran, Evaluasi perubahan perilaku dan Evaluasi pengembalian investasi.

6. Penutupan.

Fasilitator TRAINING TENTANG Managing the Training Functions (Mengelola Unit Pelatihan):

Sahala P. Sinurat, MSc accomplished, after getting a scholarship from Overseas Fellowship Program (World Bank), his master degree in Operations Research from University of Delaware, Newark (US) in 1990.

With a proven record of teaching, training and consulting experiences and exposure to different cultures behind him, as he held several positions at various organizations that include:
* Consultant and Professional Staff to Lembaga PPM
* Training and Development Manager for Rothmans of Pall Mall Indonesia
* Training and Development Manager for the British American Tobacco (BAT).

Mr Sinurat has more than 8500 hours of teaching in addition to his consulting experience and years of practicing manager. His client list include Phillip Morris Indonesia, Jasa Marga, Pelindo II, Daimler Chrysler, Capsugel Indonesia, Telkom, Unilver Indonesia, Pembangunan Jaya Ancol, BAT, Rothmans of Pall Mall Indonesia, Coca Cola Bottling Company, Amarta Karya, Surveyor Indonesia, BCA, etc.

Jadwal Pelatihan Transform-mpi.com 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 07 – 08 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 09 – 10 April 2024 | 13 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 22 – 23 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 29 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 18 – 19 Oktober 2024 | 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

  • Jakarta :
  • Bandung
  • Yogyakarta
  • Surabaya
  • Malang
  • Bali
  • Lombok

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Pelatihan di transform-mpi.com:

  1. Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
  2. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  3. Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
  4. 2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  5. Training Room Full AC and Multimedia.
  6. Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
  7. Softfile Foto Training
  8. Sertifikat Pelatihan.
  9. Souvenir Exclusive.