TRAINING PENYUSUNAN PERFORMANCE APPRAISAL & EVALUATION

TRAINING PENYUSUNAN PERFORMANCE APPRAISAL & EVALUATION

TRAINING PENYUSUNAN PERFORMANCE APPRAISAL & EVALUATION

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENILAIAN KINERJA

Training Penyusunan Performance Appraisal & Evaluation sangat penting dalam meningkatkan produktivitas dan motivasi karyawan, memungkinkan perusahaan untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan individu, serta merencanakan pengembangan karir. Dengan memberikan keterampilan yang diperlukan untuk mengukur kinerja dengan objektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif, pelatihan ini membantu organisasi untuk mencapai tujuan bisnisnya dengan lebih efektif.

Pelatihan Penyusunan Performance Appraisal & Evaluation adalah program yang dirancang untuk memberikan peserta pemahaman mendalam tentang konsep dan praktik penilaian kinerja. Melalui berbagai metode pembelajaran seperti studi kasus, permainan peran, dan diskusi kelompok, peserta akan mempelajari bagaimana mengukur kinerja karyawan secara objektif, memberikan umpan balik yang efektif, serta menyusun laporan evaluasi yang informatif. Pelatihan ini juga akan membahas strategi untuk mengembangkan rencana pengembangan berdasarkan hasil penilaian kinerja, sehingga membantu organisasi dalam merencanakan pengembangan karir karyawan.

Pelatihan yang membahas mengenai Penilaian Kinerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENYUSUNAN EVALUASI KINERJA

  • Meningkatkan pemahaman tentang pentingnya penilaian kinerja.
  • Mengajarkan keterampilan dalam menilai kinerja karyawan.
  • Meningkatkan kemampuan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Memahamkan tentang proses penyusunan laporan evaluasi.
  • Membantu peserta mengembangkan rencana pengembangan berdasarkan hasil penilaian kinerja.

Dengan mengikuti pelatihan Penyusunan Evaluasi Kinerja ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Penyusunan Performance Appraisal & Evaluation.

Materi Diklat Penilaian Kinerja Pasti Running

  1. Pengenalan kepada Performance Appraisal.
  2. Jenis-jenis metode penilaian kinerja.
  3. Kriteria evaluasi kinerja yang efektif.
  4. Proses penyusunan laporan evaluasi.
  5. Teknik memberikan umpan balik yang konstruktif.
  6. Identifikasi kekuatan dan kelemahan karyawan.
  7. Penggunaan teknologi dalam penilaian kinerja.
  8. Mengatasi tantangan dan hambatan dalam penilaian kinerja.
  9. Pengembangan rencana pengembangan berdasarkan hasil penilaian.
  10. Etika dalam penilaian kinerja.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Appraisal Karyawan Webinar Murah

Training Appraisal Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer dan pimpinan tim.
  • Pegawai sumber daya manusia (SDM).
  • Karyawan yang bertanggung jawab atas penilaian kinerja.
  • Supervisor atau atasan langsung.
  • Manajer senior dalam organisasi.

Instruktur Training Offline Penyusunan Performance Appraisal & Evaluation

Training Penilaian Kinerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Penyusunan Evaluasi Kinerja :

Instruktur yang mengajar pelatihan Penyusunan Performance Appraisal & Evaluation ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Penyusunan Performance Appraisal & Evaluation ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Transform-mpi.com 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 07 – 08 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 09 – 10 April 2024 | 13 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 22 – 23 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 29 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 18 – 19 Oktober 2024 | 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Training Appraisal Karyawan (Online – Offline):

  • Jakarta :
  • Bandung
  • Yogyakarta
  • Surabaya
  • Malang
  • Bali
  • Lombok

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Training Appraisal Karyawan Offline :

  1. Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
  2. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  3. Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
  4. 2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  5. Training Room Full AC and Multimedia.
  6. Free Bag or Backpack (Tas Training).
  7. Softfile Foto Training
  8. Sertifikat Pelatihan.
  9. Souvenir Exclusive.