PELATIHAN EMOTIONAL INTELLIGENCE LEADERSHIP For Managing Results in a Diversity World

TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE LEADERSHIP For Managing Results in a Diversity World

TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE LEADERSHIP

LATAR BELAKANG PELATIHAN EMOTIONAL INTELLIGENCE LEADERSHIP

EQ telah terbukti mampu memprediksi keberhasilan manajemen dan kepemimpinan. Tetapi dalam dunia kerja yang makin penuh dengan perbedaan – generasi, budaya, bahasa, dan perilaku yang timbul setiap hari bahkan setiap jam – EQ saja tidak cukup untuk menjembati permasalahan antar pribadi tersebut.

Program ini melengkapi peserta dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk mengelola ditengah gelombang perbedaan yang makin kompleks saat ini. Program ini memberikan fakta-fakta penerapan di berbagai perusahaan, latihan-latihan praktis, cek-list, dan asesment untuk mengembangkan EQ di tengah perbedaan-perbedaan yang ada. Pelatihan ini akan memberikan kerangka kerja dan kompetensi yang dibutuhkan untuk menciptakan tempat kerja yang lebih baik, lebih sehat,tempat kerja yang lebih menyenangkan, dan menjadi organisasi yang lebih efektif.

POKOK BAHASAN TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE LEADERSHIP

INTRODUCTION
- Emosi adalah bagian yang tidak terpisahkan!
AFFIRMATI VE INTROSPECTION
- Quiz EI and Diversity
- Empat lapis perbedaan dan proses introspeksi
- Memahami nilai-nilai diri (values) dan membandingkannya di tempat kerja
- Memahami kenyamanan diri (comfort zone)
- Memahami inner voice (mental board members)
SELF MANAGEMENT
- Menentukan dan mengarahkan proses perubahan diri
- Memperkuat self-talk
- Menumbuhkan rasa bersyukur
- Mengendalikan rasa marah
SOCIAL AWARENESS AND INTERCULTURAL LITERACY
- Memahami orientasi budaya
SOCIALIZING AND COACHING IN DIVERSITY
- Meningkatkan efektivitas berkomunikasi
- Membangun lingkungan kerja yang produktif
MANFAAT PELATIHAN EMOTIONAL INTELLIGENCE LEADERSHIP
- Meningkatkan EI skills sebagai survival competencies di abad 21.
- Membangun komunikasi yang lebih efektif antara pemimpin dan yang dipimpin.
- Membangun pribadi dan lingkungan kerja yang lebih manusiawi dan produktif.
METODA TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE LEADERSHIP
- Six Seconds Approach : Multimedia & multisensories, participative, choice & humor.
- Concept, examples in video, music, stories, pictures, practice, check-list, asssessment, pair & group activities.

PESERTA PELATIHAN EMOTIONAL INTELLIGENCE LEADERSHIP

Direktur, General Manager, Manager, Supervisor, Team Leader, dan HR professional.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan Emotional Intelligence Leadership ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Emotional Intelligence Leadership baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Transform-mpi.com 2025 :

Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

Jakarta :
Bandung
Yogyakarta
Surabaya
Malang
Bali
Lombok

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.