PELATIHAN REMUNERATION ANALYST

Daftar isi :

PELATIHAN REMUNERATION ANALYST: JOBS EVALUATION & DEVELOPING SALARY STRUCTURE

TRAINING DESCRIPTION

Remunerasi merupakan pondasi dasar bagi kelangsungan hidup sebuah organisasi. Pembayaran gaji yang adil, konsisten dan transparan membantu pengusaha mempertahankan tenaga kerja yang bertalenta agar tetap tinggal dan menempatkan mereka pada peta pasar yang kompetitif.

Beberapa permasalahan yang biasa dihadapi perusahaan berkaitan dengan remunerasi diantaranya adalah berubahnya isi pekerjaan dimana jobs description dan struktur organisasi yang mengalami perubahan dan banyak karyawan yang keluar disebabkan gaji yang tak kompetitif di pasaran. Solusi masalah tersebut adalah perlu dilakukannya jobs evaluation agar program remunentukan program remunerasi, bisa jadi merupakan pondasi untuk berbagai macam sistem MSDM yang diterapkan di perusahaan.

Dengan memadukan teori dan praktek dalam pelatihan ini, para peserta diajak untuk simulasi melakukan jobs evaluation, membuat struktur penggajian dan melakukan teknik upah sundulan yang tepat untuk perusahaan anda.

rasi sesuai dengan keadilan internal (internal equity) dan juga kompetitif secara eksternal.

jobs evaluation merupakan batu pijakan untuk menyusun salary structure dan juga benefit-benefit lain yang menyertainya. jobs evaluation yang merupakan tools dalam mene

Materi Remuneration Analyst

Dasar-Dasar Remunerasi
Metode jobs Eva : Rangking / Grading, Paired Comparison & Point Rangking
Memahami Beberapa model Evaluasi Jabatan : Hay, Mercer, CRG&JES Model
Teknik Menyusun Model Evalusi Jabatan sendiri
Teknik Pengumpulan Data dalam Evaluasi Jabatan
Menyusun jobs Value& Position Class
Menyusun Grading System
Menyusun Struktur Penggajian
Salary Survey
- Teknik Upah Sundulan
- Presentasi, Simulasi, & Studi Kasus

Instruktur

Instruktur yang mengajar pelatihan Remuneration Analyst: Jobs Evaluation & Developing Salary Structure ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Remuneration Analyst: Jobs Evaluation & Developing Salary Structure baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Transform-mpi.com 2025 :

Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

Jakarta :
Bandung
Yogyakarta
Surabaya
Malang
Bali
Lombok

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.