TRAINING COMPENSATION AND BENEFIT Deskripsi Pelatihan compensation and benefit sangatlah penting karena menjadi landasan utama dalam menyusun sistematika penggajian yang…
Read More
TRAINING COMPENSATION AND BENEFIT Deskripsi Pelatihan compensation and benefit sangatlah penting karena menjadi landasan utama dalam menyusun sistematika penggajian yang…
Read MoreTRAINING HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS) Deskripsi Betapa pentingnya pelatihan Human Resources Information System (HRIS), karena salah satu perannya yang…
Read MoreTRAINING PAJAK UNTUK BAGIAN HRD Deskripsi Orang awam berpendapat pajak hanya urusan bagian akuntasi dan bagian pajak, tetapi kenyataannya semua…
Read MoreTRAINING HUKUM HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL (HKI) Deskripsi Hukum Hak Kekayaan Intelektual (HKI) wajib dipahami institusi bisnis di era globalisasi saat…
Read MoreTRAINING HR BUDGETING AND REPORTING Deskripsi Seorang praktisi HR harus mampu membuat HR Budgeting dan HR Reporting untuk mengelola sumber…
Read MoreTRAINING TEKLA STRUCTURES TRAINING TEKLA STRUCTURES TRAINING TEKLA STRUCTURES Apakah anda seorang praktisi Teknik sipil, engineer yang ingin naik level…
Read MoreTRAINING PERSONNEL DEVELOPMENT BASED ON DISC Deskripsi Personnel development atau pengembangan karyawan diperlukan bukan hanya dari sisi kemampuan teknis saja,…
Read MoreTRAINING EMPLOYEE SELECTION BASED ON DISC Deskripsi DiSC personality merupakan alat yang powerfull dalam proses employee selection. Alat ini bisa…
Read MoreTRAINING PEOPLE DEVELOPMENT ANALYST PROGRAM Deskripsi Seorang people develompent analyst harus bisa memastikan individu-individu dalam perusahaan memiliki pengetahuan dan kemampuan…
Read MoreTRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT WITH SMART (SPECIFIC, MEASURABLE, ACHIEVABLE, RELEVANT, AND TIME BASED) Deskripsi Performance management merupakan suatu proses untuk mengelola…
Read More