TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Deskripsi Persoalan hukum ketenagakerjaan berawal dari sejak dimulai hubungan kerja, kemudian selama berlangsungnya…
Read More
TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Deskripsi Persoalan hukum ketenagakerjaan berawal dari sejak dimulai hubungan kerja, kemudian selama berlangsungnya…
Read MoreTRAINING PROGRAM PERSIAPAN PENSIUN Deskripsi Apa pentingnya pelatihan program persiapan pensiun ? Banyak program pelatihan persiapan pensiun menitikberatkan pada aspek…
Read MoreTRAINING MENGELOLA SERIKAT PEKERJA Deskripsi Dibentuknya serikat pekerja sudah menjadi kebutuhan. Baik untuk kepentingan internal maupun karena dorongan dari aturan…
Read MoreTRAINING WORKLOAD ANALYSIS (ANALISIS BEBAN KERJA) Deskripsi Workload analysis atau analisis beban kerja merupakan metode yang paling tepat untuk mengetahui…
Read MoreTRAINING PERSONNEL ADMINISTRATION DEVELOPMENT PROGRAM Deskripsi Proses administrasi personalia dimulai sejak seseorang masuk diterima sebagai karyawan. Termasuk mengadministrasikan berbagai dinamika…
Read MoreTRAINING PERATURAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN Deskripsi Terkadang terjadi perselisihan antara pemilik usaha dengan employee (pekerja) di dalam satu perusahaan dalam sebuah…
Read MoreTRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN: KEPATUHAN DAN PENGELOLAAN RISIKO DESKRIPSI REGULER TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN: KEPATUHAN DAN PENGELOLAAN RISIKO Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan: Kepatuhan…
Read MoreTRAINING PENYUSUNAN KONTRAK YANG EFEKTIF DAN BERKELANJUTAN DESKRIPSI REGULER TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK YANG EFEKTIF DAN BERKELANJUTAN Pelatihan Penyusunan Kontrak Yang…
Read MoreTRAINING HUKUM TENAGA KERJA INDUSTRI DESKRIPSI REGULER TRAINING HUKUM TENAGA KERJA INDUSTRI Pelatihan Hukum Tenaga Kerja Industri penting untuk memastikan…
Read MoreTRAINING METODE EVALUASI OUTSOURCING DESKRIPSI REGULER TRAINING METODE EVALUASI OUTSOURCING Pelatihan Metode Evaluasi Outsourcing menjadi krusial bagi perusahaan yang ingin…
Read More