Daftar isi :
TRAINING TALENT MANAGEMENT AND CAREER SYSTEM
Deskripsi
Betapa pentingnya pelatihan Talent Management and Career System dalam membantu perusahaan mempertahankan serta mengembangkan talenta terbaik di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat. Banyak perusahaan kesulitan dalam mempertahankan dan mengembangkan orang terbaik karena tidak memiliki sistem manajemen talenta yang efektif. Dengan memahami cara memetakan karyawan secara strategis, perusahaan dapat mengidentifikasi siapa yang tergolong star employee, potential people, career person, problem person, hingga dead wood, sehingga pengembangan SDM berjalan lebih terarah dan produktif. Pendekatan ini juga terbukti meningkatkan kinerja organisasi secara signifikan melalui manajemen talenta yang terstruktur (Sutanto & Kurniawan, 2018).
Lalu apa itu pelatihan Talent Management and Career System?
Pelatihan Talent Management and Career System merupakan program pembelajaran yang berfokus pada pengelolaan sumber daya manusia secara strategis melalui pengembangan talenta dan sistem karier yang terintegrasi. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari bagaimana proses identifikasi, pengembangan, serta retensi talenta dapat dilakukan secara efektif untuk mendukung keberlangsungan organisasi. Dengan penerapan sistem manajemen talenta yang tepat, perusahaan mampu membangun kultur kerja yang adaptif, meningkatkan produktivitas, serta memastikan kesinambungan kepemimpinan di masa depan.
Pelatihan yang membahas mengenai manajemen talenta tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Peserta mampu menyusun sistem talent management.
- Peserta mampu mengembangkan career system.
- Peserta mampu memetakan kaderisasi kepemimpinan di organisasinya.
Dengan mengikuti pelatihan sistem karier ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Talent Management and Career System.
Materi
- Talent Management
- Konsep Talent Management
- Mendefinisikan Talenta yang Dibutuhkan Organisasi
- Melakukan Talent Assessment
- Talent Mapping: Performance vs Talent
- Menyusun Talent Pool
- Menyusun Development Program
- Individual Development Program
- Metode dalam Development Program
- Menyusun Annual Training Master Plan (ATMP)
- Menyusun Annual Development Master Plan (ADMP)
- Implementasi Talent Management di Perusahaan Indonesia
- Konsep Talent Management
- Career System & Succession Planning
- Konsep Career System & Succession Planning
- Menyusun Career System
- Menyusun Career Path & Top Stop
- Teknik & Metode untuk Evaluasi Promosi, Mutasi & Demosi
- Menyusun Individual Career Planning
- Menyusun Replacement Table Chart (Peta Kaderisasi di Organisasi)
- Simulasi dan kasus: pembuatan ICP & RTC
- Konsep Career System & Succession Planning
- Implementasi Talent Management berbasis IT
Peserta
Training pengembangan karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer SDM
- Supervisor pengembangan organisasi
- Kepala bagian pelatihan dan pengembangan
- Konsultan manajemen talenta
- Staf divisi talent acquisition
Instruktur
Training manajemen talenta yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang sistem karier :
Instruktur yang mengajar pelatihan Talent Management and Career System ini adalah instruktur yang berkompeten di Talent Management and Career System ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Manpowerindo 2025
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Biaya dan Lokasi Pelatihan
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Biaya belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
FAQ tentang Manpowerindo Training
Q : Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.
Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.
Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.
Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.
Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Manpowerindo Training. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.
