Daftar isi :
TRAINING OUTSOURCING MANAGEMENT
Deskripsi
Betapa pentingnya pelatihan Outsourcing Management di era bisnis modern saat ini, terutama untuk membantu perusahaan memahami strategi efisiensi tenaga kerja tanpa mengorbankan keseimbangan antara kepentingan perusahaan dan hak pekerja. Pilihan untuk merekrut tenaga outsourcing memang menjadi langkah menarik dalam menekan biaya operasional, namun masih menimbulkan pro dan kontra di kalangan praktisi dan pembuat kebijakan. Dalam praktiknya, berbagai studi menunjukkan bahwa kebijakan ketenagakerjaan yang terlalu kaku justru dapat menghambat pertumbuhan ekonomi dan fleksibilitas pasar tenaga kerja. Oleh karena itu, memahami manajemen outsourcing secara komprehensif menjadi kunci agar praktik ini berjalan efektif, etis, dan berdaya saing tinggi di tengah perubahan ekonomi global. Menurut penelitian Sari & Pratama (2022) dalam Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia, penerapan outsourcing yang dikelola dengan strategi dan pelatihan yang tepat dapat meningkatkan produktivitas perusahaan sekaligus memperkuat daya saing nasional.
Lalu apa itu pelatihan Outsourcing Management?
Pelatihan Outsourcing Management merupakan proses pembelajaran yang berfokus pada penguasaan pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola hubungan serta kontrak dengan penyedia jasa outsourcing secara profesional. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai aspek penting seperti strategi negosiasi, pengawasan kualitas layanan, hingga evaluasi kinerja vendor agar kerja sama berjalan efektif dan saling menguntungkan. Melalui pemahaman yang komprehensif terhadap praktik manajemen outsourcing, pelatihan ini membantu peserta memahami bagaimana mengintegrasikan layanan pihak ketiga dengan kebijakan dan standar operasional perusahaan secara berkelanjutan.
Pelatihan yang membahas mengenai manajemen outsourcing tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Peserta pelatihan mampu memahami kelebihan dan kekurangan menggunakan tenaga outsourcing baik dari segi aturan maupun hukum.
- Peserta pelatihan mampu menciptakan proses outsourcing yang etis dan legal.
- Peserta pelatihan mampu mengetahui bentuk hubungan kerja dengan pihak ketiga.
Dengan mengikuti pelatihan pengelolaan vendor ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Outsourcing Management.
Materi
- Pengertian Outsourcing
- Jenis -jenis Outsourcing
- Dasar Hukum Outsourcing
- Syarat Penyerahan Pekerjaan melalui Pemborongan Pekerjaan
- Syarat Penyerahan Pekerjaan kepada Perusahaan Penyedia Tenaga kerja
- Tahapan Proses dalam Outsourcing
- Bentuk Perjanjian Kerja
- Bentuk hubungan kerja
- Analisa Biaya
- Kepemimpinan dalam Mengelola Tenaga Kerja Outsourcing
- Memotivasi dan Meningkatkan Kinerja Tenaga Kerja outsourcing
- Manajemen Kinerja
- Studi Kasus mengenai Manajemen Outsourcing
- Evaluasi Kinerja Outsourcing
Peserta
Training evaluasi kontrak ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer HRD
- Supervisor Operasional
- Staf Pengelola Vendor
- Manajer Proyek
- Pengelola Kontrak
Instruktur
Training manajemen outsourcing yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengelolaan vendor :
Instruktur yang mengajar pelatihan Outsourcing Management ini adalah instruktur yang berkompeten di Outsourcing Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Manpowerindo 2025
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Biaya dan Lokasi Pelatihan
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Biaya belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
FAQ tentang Manpowerindo Training
Q : Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.
Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.
Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.
Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.
Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Manpowerindo Training. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.
