Daftar isi :
PELATIHAN HUMAN RESOURCES ETHICS
TRAINING HUMAN RESOURCES ETHICS
PENGERTIAN PELATIHAN HUMAN RESOURCES ETHICS
Etika atau Filsafat Moral, adalah sistematisasi, membela, dan merekomendasikan perilaku benar dan salah yang merupakan pelengkap bagi Estetika.
Etika mempelajari perilaku moral pada manusia, dan bagaimana seseorang harus bertindak, dibagi menjadi 4 bidang utama:
- Meta-etika, tentang arti teoritis dan referensi proposisi moral dan bagaimana nilai-nilai kebenaran mereka (jika ada) dapat ditentukan;
- Etika Normatif, tentang cara praktis untuk menentukan kursus moral tindakan;
- Etika terapan etika, tentang bagaimana hasil moral yang dapat dicapai dalam situasi tertentu;
- Etika deskriptif, juga dikenal sebagai etika komparatif, adalah studi tentang keyakinan orang tentang moralitas;
TUJUAN TRAINING HUMAN RESOURCES ETHICS
- Mendefinisikan perilaku yang dapat atau tidak dapat diterima.
- Menjelaskan inti nilai-nilai perusahaan yang diinginkan karyawannya untuk menunjukkan kinerja, termasuk : bagaimana memperlakukan karyawan secara sama; bagaimana karyawan berperilaku kepada pelanggan dan pemegang saham
- Untuk melakukan survei dalam menentukan: perilaku rutin, memperkuat perilaku yang kuat dan dihargai.
- Menentukan nilai sikap yang lazim
- Memperkenalkan alasan untuk berperilaku etis, langkah-langkahnya dan menghilangkan serta mencegah perilaku yang bertentangan
- Mengembangkan sistem penilaian yang memberikan penghargaan kepada individu untuk perilaku etis dan menghukum mereka yang bertindak tidak etis
- Meningkatkan keahlian dan komunikasi serta peranan Human Resources kepada tenaga kerja atas keluarnyar pesan etis
OUTLINE PELATIHAN HUMAN RESOURCES ETHICS
- Pengertian Etika, Moral dan Nilai
- Membangun, mendefinisikan, dan menerapkan Etika, Moral, dan nilai-nilai
- Efektifitas, tanggapan Perusahaan dan Human Resources atas Etika dan Moral
- Panduan untuk membina Etika dan Budaya
- Glosarry
STRATEGY PENYAMPAIAN TRAINING HUMAN RESOURCES ETHICS
- Interaktif antara Pengajar dan Peserta, dimana Peserta diperkenalkan dengan konsep, contoh aplikasi, berlatih menggunakan konsep, dan mendiskusikannya dalam latihan.
- Penyampaian materi dengan presentasi untuk mempermudah peserta memahami konsep dan mendiskusikannya.
- Konsultasi di kelas dalam membantu peserta untuk menyelesaikan permasalahannya.
PESERTA PELATIHAN HUMAN RESOURCES ETHICS
- Direktur
- General Manager/Manager
- Supervisor/Senior Staff
INSTRUKTUR PELATIHAN
Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resources Ethics ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources Ethics baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Transform-mpi.com 2025 :
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Biaya dan Lokasi Pelatihan :
- Jakarta :
- Bandung
- Yogyakarta
- Surabaya
- Malang
- Bali
- Lombok
Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.
Fasilitas Pelatihan di transform-mpi.com:
- Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
- 2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
