Coaching Company Corporate Counseling HRD HRM Human Resource Kepemimpinan Leadership management Manajemen Soft Skill

TRAINING COUNSELING AND COACHING SKILLS FOR HR

Content Writer Fattah Adib Amanullah 0
TRAINING COUNSELING AND COACHING SKILLS FOR HR

TRAINING COUNSELING AND COACHING SKILLS FOR HR

Deskripsi

Betapa pentingnya pelatihan Counseling and Coaching Skills for HR dalam dunia kerja modern tidak dapat diabaikan. Pelatihan ini menjadi fondasi bagi para profesional HR untuk membangun komunikasi yang efektif, memahami karakter setiap individu, serta membantu mengoptimalkan potensi terbaik mereka. Coaching sendiri merupakan proses kreatif yang membangun hubungan kemitraan antara coach dan individu guna menggali serta memaksimalkan potensi personal maupun profesional. Di tengah dinamika bisnis yang terus berubah, kemampuan HR dalam melakukan pendekatan yang humanis dan berbasis empati menjadi nilai tambah yang krusial untuk meningkatkan performa serta loyalitas karyawan. Menurut penelitian yang diterbitkan dalam Journal of Human Resource Development (2021), penguasaan keterampilan coaching dan counseling terbukti mampu meningkatkan produktivitas, keterlibatan, serta kesejahteraan karyawan secara signifikan.

Lalu apa itu pelatihan Counseling and Coaching Skills for HR Professional?

Pelatihan Counseling and Coaching Skills for HR merupakan program pengembangan diri yang dirancang untuk membantu profesional HR memahami dinamika manusia secara lebih mendalam melalui pendekatan komunikasi yang empatik, terbuka, dan membangun kepercayaan. Program pelatihan ini dibuat untuk memaksimalkan potensi personal dan profesional seseorang agar mampu menciptakan hubungan kerja yang lebih harmonis, produktif, dan penuh makna. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajak mengeksplorasi konsep sederhana namun kuat tentang potential, passion, dan personality (3P) berbasis DiSC, yang tidak hanya memudahkan dalam mengenali karakter diri dan orang lain, tetapi juga memberikan wawasan praktis untuk menghadapi beragam perilaku di dunia kerja dengan lebih bijak dan efektif.

Pelatihan yang membahas mengenai keterampilan coaching tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Memahami konsep kepribadian 3P berbasis DiSC.
  • Mengintegrasikan konsep dasar manajemen kinerja.
  • Mampu memberikan saran perbaikan dan pengembangan yang efektif.
  • Mengimplementasikan teknik coaching dan counseling yang efektif kepada karyawan.

Dengan mengikuti pelatihan kemampuan konseling ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Counseling and Coaching Skills for HR Professional.

Materi

  1. Hubungan antara kepribadian, kompetensi, dan kinerja.
  2. Konsep 3P kepribadian dan aplikasinya dalam konteks kerja.
  3. Menggali konsep DiSC: memahami persepsi terhadap diri dan lingkungan.
  4. Identifikasi sifat-sifat DiSC dan perkembangannya.
  5. Mempelajari motivasi intrinsik dan mengatasi ketakutan.
  6. Memahami kekuatan dan kelemahan personal.
  7. Membedakan antara counselling dan coaching.
  8. Konsep manajemen kinerja: mengelola siklus dan KPI.
  9. Menyusun rencana perbaikan sikap kerja melalui teknik counselling dan coaching.

TRAINING COUNSELING AND COACHING SKILLS FOR HR

Peserta

Training pengembangan karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Staf Human Resources
  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Supervisor Divisi SDM
  • Konselor internal perusahaan
  • Profesional pengembangan organisasi

Instruktur

Training keterampilan coaching yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang kemampuan konseling :

Instruktur yang mengajar pelatihan Counseling and Coaching Skills for HR Professional ini adalah instruktur yang berkompeten di Counseling and Coaching Skills for HR Professional ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Manpowerindo 2025

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Training

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

  1. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  2. 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  3. Training Room Full AC and Multimedia.
  4. Free Bag or Backpack (Tas Training).
  5. Softfile Foto Training
  6. Sertifikat Pelatihan.
  7. Souvenir Exclusive.
  8. City Tour (Optional)

FAQ tentang Manpowerindo Training

Q : Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.

Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.

Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.

Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.

Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Manpowerindo Training.  Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

Related Story