Daftar isi :
TRAINING COMPENSATION & BENEFIT (COM-BEN) STRATEGY
Deskripsi
Compensation & benefit (kompensasi dan tunjangan) merupakan faktor yang sangat berpengaruh di dalam sebuah perusahaan. Sistem ini adalah salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian HR management strategy. Tidaklah heran faktor yang satu ini menjadi salah satu pemicu utama bagi karyawan dalam menentukan langkah karirnya kedepan dan bagi perusahaan adalah penentuan langkah strategic perusahaan kedepan. Sedemikian pentingnya sehingga keseluruhan proses HR management akan terhambat bila sistem ini tidak disusun dengan baik.
Lalu apa itu pelatihan compensation & benefit (Com-Ben) strategy ?
Pelatihan Com-Ben strategy ini adalah program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh mengenai penyusunan strategi kompensasi dan benefit yang efektif. Fokus pelatihan mencakup penyesuaian terhadap peraturan ketenagakerjaan, benchmarking industri, serta sistem remunerasi berbasis kinerja. Dengan strategi Com-Ben yang tepat, perusahaan dapat meningkatkan daya saing serta loyalitas karyawan.
Pelatihan yang membahas mengenai compensation and benefit tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami konsep mendesain Com-Ben System;
- Memahami pentingnya strategi dalam perencanaan dan implementasi Com-Ben bagi perusahaan sebagai alat untuk mendapatkan dan mempertahankan karyawan yang terbaik di perusahaan;
- Menentukan & merancang sistem kompensasi yang sesuai & manfaat bagi organisasi;
- Memahami Com-Ben System sebagai bagian integral dari proses HR Management, Proses Manajemen, serta sebagai alat untuk mencapai Business Strategy;
- Mengkalkulasikan formulasi-formulasi yang ada untuk mendapatkan nilai yang sesuai dan menguntungkan bagi semua pihak yang telibat didalam sebuah organisasi;
- Memahami proses penyusunan & perumusan kebijakan dalam Com-Ben System;
- Peserta dapat membandingkan strategi comben dg perusahaan lain, sehingga mendapatkan insight utk men-setting strategi Com-Ben yg efektif sesuai goal perusahaan.
Dengan mengikuti pelatihan compensation planning ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai compensation & benefit (Com-Ben) strategy.
Materi
- Paradigma Compensation and Benefits
- Kebijakan Pemerintah: UU Ketenagakerjaan No. 13 tahun 2003
- Cascading Business Strategy to HR Management Strategy
- Compensation & Benefit System sebagai bagian integral dalam HR Management Strategy
- Peran HR dalam menciptakan Compensation and Benefit System yang baik
- Tujuan Compensation and Benefits
- Faktor yang perlu dipertimbangkan dalam standar Kompensasi
- Internal
- Eksternal
- Tiga kompenen Pokok Kompensasi
- Upah Dasar
- Upah Berdasar Kinerja
- Upah Tidak Langsung
- Komponen Compensation and Benefits:
- Gaji Pokok
- Tunjangan
- Insentif
- Lembur
- Pajak
- Jamsostek
- Mendesain Compensation & Benefit System
- Compensation & Benefir Strategy:
- Attracting
- Retaining
- High Performing
- High Potential
- Melaksanakan Job Evaluation
- Berbagai metode Job Evaluation
- Job Grading
- Proses Job Evaluation
- Survei Penggajian
- Merumuskan Skala Upah sebagai Parameter dalam Pendistribusian Gaji
- Administrasi Manajemen Payroll
- Menetapkan Compensation & Benefit Structure & Scale
- Merumuskan Compensation & Benefit Policy
- Strategi Komunikasi kepada Seluruh Karyawan
- Evaluasi dan Rekomendasi akhir
Peserta
Training struktur gaji ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Staf dan manajer HRD
- Kepala bagian kompensasi dan benefit
- Konsultan SDM dan organisasi
- HR business partner
- Profesional pengembangan organisasi
Instruktur
Training human resource strategy yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang compensation planning :
Instruktur yang mengajar pelatihan compensation & benefit (Com-Ben) strategy ini adalah instruktur yang berkompeten di compensation & benefit (Com-Ben) strategy ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Manpowerindo 2025
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Biaya dan Lokasi Pelatihan
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Biaya belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !
*) Syarat ketentuan berlaku
*Artikel ini disusun oleh Resti Alfiana. Saya seorang content writer sejak tahun 2023. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Manpowerindo Training. Selain aktif sebagai content writer, saya juga seorang SEO specialist, memastikan artikel yang disusun mudah untuk pengguna temukan di mesin pencari. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.
