Communication Company Corporate Employee HRD Human Capital Human Resource Leadership management Manajemen Organisasi Performance Improvement

TRAINING BUILDING CORPORATE CULTURE

Content Writer Fattah Adib Amanullah 0
TRAINING BUILDING CORPORATE CULTURE

TRAINING BUILDING CORPORATE CULTURE

Deskripsi

Betapa pentingnya pelatihan Building Corporate Culture dalam membentuk karakter dan identitas sebuah perusahaan yang solid. Budaya perusahaan yang efektif dapat menyatukan cara berpikir, berperilaku, dan bertindak seluruh komponen organisasi, sehingga memudahkan dalam penetapan serta implementasi visi, misi, dan strategi bisnis. Lebih dari itu, budaya yang kuat mampu mempererat kerja sama tim, menumbuhkan rasa memiliki, dan menghilangkan kesenjangan internal yang sering kali menjadi penghambat kinerja. Keberhasilan membangun budaya perusahaan sejatinya terletak pada kualitas dan komitmen individu di dalamnya, karena sistem terbaik sekalipun tidak akan berjalan tanpa dorongan manusia untuk berubah ke arah yang lebih baik. Menurut penelitian oleh Schein (2017) dalam Organizational Culture and Leadership, budaya perusahaan yang kokoh terbukti meningkatkan efektivitas organisasi dan loyalitas karyawan secara signifikan.

Lalu apa itu pelatihan Building Corporate Culture?

Pelatihan Building Corporate Culture merupakan proses pengembangan sumber daya manusia yang berfokus pada pembentukan dan penguatan nilai-nilai budaya kerja di dalam perusahaan. Melalui pelatihan ini, setiap individu diajak untuk memahami dan menyesuaikan perilaku mereka agar sejalan dengan karakter dan semangat organisasi yang diharapkan. Lebih dari sekadar kegiatan internal, pelatihan ini menjadi pondasi penting dalam membangun lingkungan kerja yang harmonis, produktif, serta menciptakan rasa memiliki yang kuat terhadap perusahaan.

Pelatihan yang membahas mengenai budaya perusahaan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Memahami peran budaya perusahaan dalam meningkatkan kinerja organisasi.
  • Memahami cara mengelola budaya perusahaan untuk mengoptimalkan sumber daya perusahaan.
  • Memahami cara perusahaan mengelola budaya perusahaan secara efektif dan efisien.
  • Mampu mengimplementasikan perilaku organisasi dengan efektif

Dengan mengikuti pelatihan nilai organisasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Building Corporate Culture.

Materi

  1. Budaya perusahaan dampaknya terhadap organisasi dan sumber daya manusia
  2. Nilai-nilai dan kepercayaan organisasi.
  3. Mengelola budaya perusahaan.
  4. Etika dan budaya dalam perusahaan.
  5. Integritas dan loyalitas untuk merawat budaya organisasi
  6. Komponen–komponen penting untuk membangun fondasi budaya perusahaan yang kuat
  7. Visi mengarahkan dan membimbing perusahaan/karyawan untuk mengejar misi, tujuan, dan target
  8. Budaya perusahaan untuk pencapaian kinerja yang tinggi
  9. Budaya perusahaan kuat dengan lingkungan kerja yang unggul
  10. Kompetensi budaya untuk penguatan perilaku kerja
  11. Bekerja dan hidup sejujurnya dalam satu budaya dan satu visi perusahaan

TRAINING BUILDING CORPORATE CULTURE

Peserta

Training pengembangan karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer SDM
  • Supervisor tim
  • Kepala divisi
  • Staf pengembangan organisasi
  • Konsultan internal perusahaan

Instruktur

Training budaya perusahaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang nilai organisasi :

Instruktur yang mengajar pelatihan Building Corporate Culture ini adalah instruktur yang berkompeten di Building Corporate Culture ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Manpowerindo 2025

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Biaya belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Training

  1. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  2. 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  3. Training Room Full AC and Multimedia.
  4. Free Bag or Backpack (Tas Training).
  5. Softfile Foto Training
  6. Sertifikat Pelatihan.
  7. Souvenir Exclusive.

FAQ tentang Manpowerindo Training

Q : Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.

Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.

Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.

Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.

Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Manpowerindo Training.  Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

Related Story