PELATIHAN BEHAVIOR EVENT INTERVIEW

TRAINING BEHAVIOR EVENT INTERVIEW

PENGANTAR PELATIHAN BEHAVIOR EVENT INTERVIEW

Optimal performance akan tercapai jika perusahaan mampu mendapatkan, menempatkan dan mengembangkan SDM sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan. Oleh karena itu, bagaimana memilih dan mengembangkan berdasarkan kompetensi menjadi hal yang sangat strategik dilakukan. Behavioral Event Interview (BEI) yang akhir-akhir ini berkembang dapat menjadi tool assessment penting untuk mendiagnosis kompetensi individu. BEI dapat dimanfaatkan tidak hanya untuk proses seleksi, tetapi juga untuk talent management, maupun pengembangan SDM yang lain. BEI ini akan menjadi optimal apabila dalam penggunaanya didasarkan pada metodologi yang benar dan dilakukan oleh individu yang terlatih.

BEI yang sangat berbeda dengan wawancara tradisional, memungkinkan pewawancara mampu memprediksi perilaku yang akan datang, yang tidak diungkap oleh hasil performance appraisal maupun wawancara tradisional. Bagaimana metodologi dan praktek sekaligus membuat laporan BEI ?

TUJUAN TRAINING BEHAVIOR EVENT INTERVIEW

Program pelatihan memungkinkan peserta mampu melakukan interview secara tepat sehingga dapat mengungkap dan mendiagnosis kompetensi calon karyawan/ interviewee atau karyawan melalui pengamatan, evaluasi dan interpretasi dari tanggapan interviewee berupa perilaku pada masa yang lalu.

Secara khusus pelatihan ini bertujuan untuk:

Mempersiapkan para peserta mampu memahami secara komprehensif kompetensi yang dibutuhkan pada setiap jabatan sesuai dengan bagian jabatan di suatu organisasi
Melatih para peserta mampu melakukan interview secara tepat berdasar pada metode BEI
Melatih para peserta mampu memilih calon karyawan atau menempatkan karyawan secara tepat sesuai dengan potensi keberhasilan pada masa yang akan datang.

MATERI PELATIHAN BEHAVIOR EVENT INTERVIEW

Pengenalan BEI
- Pengertian BEI
- Manfaat BEI
- Prinsip-prinsip BEI
Kompetensi
- Pengertian Kompetensi
- Kompetensi Generik, Kompetensi khusus, dan
- Hubungan kompetensi dan BEI
Strategi dan Penyusunan Checklist Pertanyaan BEI
Praktek Membuat Pertanyaan
Wawancara (teori)
Praktek Wawancara BEI
Evaluasi Praktek Wawancara BEI
Teknik Pembuatan Laporan BEI
Secara komprehensif peserta akan berlatih bagaimana:
- Membuat Catatan Data Wawancara
- Menganalisis Data Wawancara
- Menyusun Laporan BEI
- Menyampaikan Laporan BEI
- Praktek penyusunan laporan BEI
- Praktek penyampaian laporan BEI

Instruktur

Instruktur yang mengajar pelatihan Behavior Event Interview ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Behavior Event Interview baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Transform-mpi.com 2025 :

Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

Jakarta :
Bandung
Yogyakarta
Surabaya
Malang
Bali
Lombok

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.