TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT ANALYST PROGRAM Deskripsi Seorang people develompent analyst harus bisa memastikan individu-individu dalam perusahaan memiliki pengetahuan dan kemampuan…
Read More
TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT WITH SMART (SPECIFIC, MEASURABLE, ACHIEVABLE, RELEVANT, AND TIME BASED)
TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT WITH SMART (SPECIFIC, MEASURABLE, ACHIEVABLE, RELEVANT, AND TIME BASED) Deskripsi Performance management merupakan suatu proses untuk mengelola…
Read More
TRAINING KAIZEN IN THE OFFICE
TRAINING KAIZEN IN THE OFFICE Deskripsi Pelatihan ini penting untuk menciptakan budaya kerja yang efisien dan berkelanjutan di lingkungan perkantoran.…
Read More
TRAINING DEVELOPING AN AGILE ORGANIZATION
TRAINING DEVELOPING AN AGILE ORGANIZATION Deskripsi Saat ini tuntutan pelanggan dan dunia industri menjadi semakin dinamis, perubahan terjadi dengan sangat…
Read More
TRAINING IMPLEMENTASI OBJECTIVE AND KEY RESULT (OKR)
TRAINING IMPLEMENTASI OBJECTIVE AND KEY RESULT (OKR) Deskripsi Setiap organisasi membutuhkan indikator untuk mengetahui efektivitas kinerja semua pihak yang terlibat…
Read More
TRAINING CSR STRATEGI MENUJU GCG
TRAINING CSR STRATEGI MENUJU GCG Deskripsi Indonesia sudah memiliki undang-undang yang mengharuskan perusahaan tertentu menjalankan Corporate Social Responsibility (CSR). Namun…
Read More
TRAINING PROFESSIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
TRAINING PROFESSIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Deskripsi Di era persaingan yang sangat kompetitif ini, setiap professional human resources management harus selalu…
Read More
TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI
TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI Deskripsi Perekonomian dunia yang menjadi global akan mempengaruhi dinamika perkembangan perusahaan sehingga muncul berbagai tantangan dan…
Read More
TRAINING INTEGRATED GRC BASED ON DIGITAL PLATFORM
TRAINING INTEGRATED GRC BASED ON DIGITAL PLATFORM Deskripsi Tantangan bisnis saat ini tidak hanya datang dari masuknya pemain-pemain baru ke…
Read More
TRAINING COMPETENCY MODELING
TRAINING COMPETENCY MODELING Deskripsi Competency modeling merupakan sebuah kerangka untuk mendefinisikan keterampilan, pengetahuan dan perilaku yang dibutuhkan dalam suatu pekerjaan.…
Read More
