TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Deskripsi Persoalan hukum ketenagakerjaan berawal dari sejak dimulai hubungan kerja, kemudian selama berlangsungnya…
Read More
TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Deskripsi Persoalan hukum ketenagakerjaan berawal dari sejak dimulai hubungan kerja, kemudian selama berlangsungnya…
Read MoreTRAINING HUMAN RESOURCES AUDIT Deskripsi Audit SDM merupakan pemeriksaan objektif terhadap kebijakan, praktik, dan prosedur SDM dalam organisasi. Tujuannya adalah…
Read MoreTRAINING RECRUITMENT MANAGEMENT PROGRAM Deskripsi Recruitment management merupakan pekerjaan yang cukup kompleks, tidak sebatas menyeleksi calon pekerja belaka. Kegitan rekrutmen…
Read MoreTRAINING PAYROLL MANAGEMENT SYSTEM Deskripsi Bagaimana sih membuat sistem penggajian yang benar? Payroll Management System atau pengelolaan sistem penggajian memang…
Read MoreTRAINING HR FOR NON HR MANAGER Deskripsi Pernah mendengar istilah every manager are HR manager? Ya, pengeloaan sumber daya manusia…
Read MoreTRAINING WORKLOAD ANALYSIS (ANALISIS BEBAN KERJA) Deskripsi Workload analysis atau analisis beban kerja merupakan metode yang paling tepat untuk mengetahui…
Read MoreTRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Deskripsi Pada beberapa kasus, banyak ditemukan staf pemula di bidang Human Resources (HR) yang belum…
Read MoreTRAINING OPTIMIZING COMPANYS KPI WITH BALANCE SCORECARD Deskripsi Pelatihan ini penting karena membantu perusahaan menyelaraskan sasaran strategis dengan pengukuran kinerja…
Read MoreTRAINING PERSONNEL ADMINISTRATION DEVELOPMENT PROGRAM Deskripsi Proses administrasi personalia dimulai sejak seseorang masuk diterima sebagai karyawan. Termasuk mengadministrasikan berbagai dinamika…
Read MoreTRAINING TEKNIK MENYUSUN JOB ANALYSIS, JOB DESCRIPTION DAN JOB DESIGN Deskripsi Job analysis adalah proses sistematis untuk mengumpulkan semua informasi…
Read More