PELATIHAN Bagaimana Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan Description PELATIHAN Bagaimana Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan: Latar Belakang/Sasaran PELATIHAN Bagaimana Menyusun…
Read More
TRAINING REKRUTMEN DAN SELEKSI YANG BENAR
TRAINING REKRUTMEN DAN SELEKSI YANG BENAR Deskripsi Melakukan proses rekrutmen dan seleksi yang benar merupakan fungsi manajemen yang paling penting…
Read More
TRAINING ARBITRASE & PENYELESAIAN SENGKETA
TRAINING ARBITRASE & PENYELESAIAN SENGKETA Deskripsi Di tengah kompleksitas bisnis dan hubungan antarpihak, kemampuan untuk menyelesaikan sengketa secara efektif menjadi…
Read More
TRAINING COMPENSATION AND BENEFIT
TRAINING COMPENSATION AND BENEFIT Deskripsi Perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, perlu ada ukuran dan metoda…
Read More
TRAINING MANPOWER ANALYSIS & WORKLOAD ANALYSIS
TRAINING MANPOWER ANALYSIS & WORKLOAD ANALYSIS Deskripsi Dinamika manpower di perusahaan sangat mempengaruhi produksi yang dihasilkan suatu perusahaan. Karena itulah…
Read More
TRAINING MANAJEMEN SHIFT KERJA
TRAINING MANAJEMEN SHIFT KERJA Deskripsi Jadwal kerja yang padat merupakan salah satu tuntutan kehidupan di zaman modern saat ini. Produksi…
Read More
TRAINING ASSESSMENT CENTRE
TRAINING ASSESSMENT CENTRE Deskripsi Saat ini banyak organisasi/perusahaan menggunakan assessment centre sebagai metode untuk memetakan kompetensi karyawan maupun mencari kandidat…
Read More
TRAINING INDUSTRIAL RELATIONS
TRAINING INDUSTRIAL RELATIONS: STRATEGI OUTSOURCING, PERJANJIAN KERJA, PHK, DAN PKB/KKB Deskripsi Hubungan industrial yang harmonis menjadi kunci stabilitas operasional perusahaan,…
Read More
TRAINING PENGEMBANGAN KURIKULUM PELATIHAN
TRAINING PENGEMBANGAN KURIKULUM PELATIHAN Deskripsi Menurut Journal of Workplace Learning (2019), kurikulum pelatihan yang berbasis kompetensi terbukti meningkatkan kinerja peserta…
Read More
TRAINING MEMBANGUN LOYALITAS KARYAWAN
TRAINING MEMBANGUN LOYALITAS KARYAWAN Deskripsi Loyalitas karyawan adalah aset penting bagi keberlanjutan dan stabilitas perusahaan. Rendahnya loyalitas dapat menyebabkan tingginya…
Read More
