TRAINING TENTANG EVALUATION: PRACTICING KIRKPATRICK’S

TRAINING TENTANG EVALUATION: PRACTICING KIRKPATRICK’S

PELATIHAN TENTANG EVALUATION: PRACTICING KIRKPATRICK’S

TRAINING TENTANG EVALUATION: PRACTICING KIRKPATRICK’S

TRAINING TENTANG EVALUATION: PRACTICING KIRKPATRICK’S

PENDAHULUAN TRAINING TENTANG EVALUATION: PRACTICING KIRKPATRICK’S

Model Evaluasi Pelatihan 4 Level yang dikembangkan oleh Donald L. Kirkpatrick diakui sebagai model evaluasi yang mampu mengukur tingkat efektifitas pelatihan yang dilakukan di organisasi atau perusahaan, mulai dari perusahaan berskala menengah hingga perusahaan multinasional.

Namun kenyataanya, saat mengaplikasikan model evaluasi ini tidak jarang menghadapi berbagai kendala. Mulai dari kendala desain instrumen penggali data, cara melakukan pengukuran, hingga ke proses interpretasi dan penyajian laporan hasil evaluasi. Bahkan, masih banyak juga terjadi kesalahan dalam mengelompokan komponen level evaluasi (misal: komponen level 1 digunakan untuk level 2).

  • Bagaimana cara mengaplikasikan model evaluasi 4 Level ini secara tepat dan benar ?
  • Pemahaman apa saja yang diperlukan sebelum melakukan evaluasi di masing – masing level ?
  • Hal apa saja yang harus dipersiapkan saat melakukan evaluasi di setiap level ?
  • Bagaimana cara melakukan evaluasi pada setiap level secara tepat ?
  • Keterampilan apa saja yang wajib dimiliki oleh seorang evaluator yang baik ?

TUJUAN TRAINING TENTANG EVALUATION: PRACTICING KIRKPATRICK’S

  • Memahami model evaluasi pelatihan Kirkpatrick secara benar, dan mampu menggunakannya untuk mengukur tingkat keberhasilan program pelatihan.
  • Memahami kriteria evaluasi, komponen evaluasi, serta proses evaluasi yang tepat di setiap level (Level 1 s.d 4)
  • Memahami dan mampu menggunakan berbagai instrumen penggali data yang dipakai dalam evaluasi pelatihan level 1 s.d level 4
  • Memahami cara penilaian yang benar dan cara menginterpretasikan hasil penilaian evaluasi dengan tepat.
  • Membangun attitude seorang training evaluator yang efektif.

MATERI TRAINING EVALUATION

  1. Mengapa Evaluasi Diperlukan ?
  2. Model Evaluasi Pelatihan 4 Level (Kirkpatrick’s Model)
    • Level 1 : Reaction
    • Level 2 : Learning
    • Level 3 : Behavior
    • Level 4 : Result
  3. Evaluasi Level 1 – reaction
    • Smile Sheet dan Komponennya
    • Menyusun Pertanyaan Penting dalam Kuisioner
    • Tabulasi dan Penilaian
    • Interpretasi Hasil Evaluasi Level 1
  4. Evaluasi Level 2 – learning
    • Knowledge Check (Pre-Test & Post-Test)
    • Skill & Attitude Check (Demonstrasi Keterampilan)
    • Tabulasi dan Penilaian
    • Interpretasi Hasil Evaluasi Level 2
  5. Evaluasi Level 3 – behavior / application
    • On The Job Evaluation
    • Proses Penilaian di Level 3
    • Interpretasi Hasil Evaluasi Level 3
  6. Evaluasi level 4 – result
    • Dampak Pelatihan terhadap Kinerja Perusahaan
    • Data Pendukung yang Diperlukan
    • Proses Pengukuran di Level 4
    • Interpretasi Hasil Evaluasi Level 4
  7. Isolasi Efek Pelatihan

INSTRUKTUR PELATIHAN

Instruktur yang mengajar pelatihan Evaluation: Practicing Kirkpatrick’s ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Evaluation: Practicing Kirkpatrick’s baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

SASARAN PESERTA TRAINING

Workshop ini sangat disarankan untuk diikuti oleh Training Manager, Training Evaluator, Training Analyst, Bagian Perencanaan dan Pengembangan Program Pelatihan, serta pihak – pihak yang berkepentingan dengan hasil evaluasi pelatihan di perusahaan.

Jadwal Pelatihan Transform-mpi.com 2026 :

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
  • Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
  • Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 1 – 2 April 2026 8 – 9 April 2026 15 – 16 April 2026 22 – 23 April 2026
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 12 – 13 Mei 2026 19 – 20 Mei 2026 25 – 26 Mei 2026
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 9 – 10 Juni 2026 18 – 19 Juni 2026 23 – 24 Juni 2026
  • Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 14 – 15 Juli 2026 21 – 22 Juli 2026 28 – 29 Juli 2026
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 11 – 12 Agustus 2026 18 – 19 Agustus 2026 26 – 27 Agustus 2026
  • Batch 9 : 1 – 2 September 2026 8 – 9 September 2026 15 – 16 September 2026 22 – 23 September 2026
  • Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 13 – 14 Oktober 2026 20 – 21 Oktober 2026 27 – 28 Oktober 2026
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2026 10 – 11 November 2026 17 – 18 November 2026 24 – 25 November 2026
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 8 – 9 Desember 2026 15 – 16 Desember 2026 22 – 23 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

  • Jakarta :
  • Bandung
  • Yogyakarta
  • Surabaya
  • Malang
  • Bali
  • Lombok

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Pelatihan di transform-mpi.com:

  1. Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
  2. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  3. Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
  4. 2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  5. Training Room Full AC and Multimedia.
  6. Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
  7. Softfile Foto Training
  8. Sertifikat Pelatihan.
  9. Souvenir Exclusive.