TRAINING STRUKTUR SKALA UPAH
DESKRIPSI REGULER TRAINING STRUKTUR SKALA UPAH
Pelatihan Struktur Skala Upah menjadi krusial dalam konteks manajemen sumber daya manusia modern. Ini tidak hanya memastikan keadilan dalam kompensasi karyawan tetapi juga meningkatkan motivasi dan retensi karyawan. Dengan memahami dan menerapkan struktur yang tepat, perusahaan dapat membangun lingkungan kerja yang lebih transparan dan memenuhi standar regulasi ketenagakerjaan.
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta mengenai bagaimana merancang, mengelola, dan mengevaluasi struktur skala upah yang tepat sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Peserta akan diajak untuk menguasai teknik-teknik analisis kompensasi serta memahami implikasi strategis dari implementasi struktur skala upah yang baik.
Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Kompensasi Karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGELOLAAN STRUKTUR GAJI
- Memahami prinsip-prinsip dasar dalam perancangan struktur skala upah.
- Mampu melakukan analisis kompensasi berdasarkan struktur skala upah yang ada.
- Mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi keadilan kompensasi.
- Menyusun dan mengevaluasi kebijakan kompensasi yang efektif.
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan terkait.
Dengan mengikuti pelatihan Pengelolaan Struktur Gaji ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Struktur Skala Upah.
Materi Diklat Manajemen Kompensasi Karyawan Pasti Running
- Pengenalan tentang struktur skala upah
- Prinsip-prinsip dasar dalam perancangan skala upah
- Analisis kompensasi dan benchmarking
- Faktor-faktor yang mempengaruhi struktur skala upah
- Strategi pengembangan kebijakan kompensasi
- Teknik penyusunan dan evaluasi skala upah
- Kepatuhan regulasi dan hukum ketenagakerjaan
- Implementasi dan manajemen perubahan dalam skala upah
- Evaluasi dampak strategis dari struktur skala upah
- Studi kasus dan diskusi interaktif
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan HR Strategis Webinar Murah
Training HR Strategis ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer HR
- Tim Keuangan
- Supervisor Operasional
- Analis Kompensasi dan Benefit
- Konsultan HR
Instruktur Training Offline Struktur Skala Upah
Training Manajemen Kompensasi Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pengelolaan Struktur Gaji :
Instruktur yang mengajar pelatihan Struktur Skala Upah ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Struktur Skala Upah ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL TRANSFORM-MPI.COM 2025
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Biaya dan Lokasi Training HR Strategis (Online – Offline)
- Jakarta
- Bandung
- Yogyakarta
- Surabaya
- Malang
- Bali
- Lombok
Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.
Fasilitas Training HR Strategis Offline
- Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
- 2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
