TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT & GENERAL DIVERSITY IN THE WORKPLACE

TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT & GENERAL DIVERSITY IN THE WORKPLACE

TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT & GENERAL DIVERSITY IN THE WORKPLACE

Deskripsi

Pelatihan personal development dan general diversity in the workplace amat penting, sebab tanpa disadari, tuntutan performa kerja seseorang dalam organisasi kian mengutamakan sikap dan nilai-nilai yang sejalan dengan visi dan misi perusahaan. Oleh karenanya, pengembangan karakter, perilaku, dan sikap individu dalam organisasi perlu dikelola secara cermat guna menekan kesenjangan antara harapan organisasi dan perilaku individu. Kesenjangan ini dapat diatasi dengan mengubah pola pikir tentang pentingnya perbaikan kepribadian dan menumbuhkan kesadaran setiap individu untuk memahami peran mereka masing-masing. Karena setiap orang dilahirkan unik, sudah sepantasnya mereka terus menggali kemampuan diri untuk mendukung kinerja, seperti yang disampaikan oleh Alawiyah & Fitria (2018) dalam jurnal mereka, “Pelatihan dan pengembangan diri adalah upaya untuk memperbaiki kualitas kerja dan produktivitas karyawan yang pada akhirnya akan berdampak positif pada kinerja perusahaan.”

Lalu apa itu pelatihan Personal Development & General Diversity in the Workplace?

Pelatihan Personal Development & Generational Diversity in The Workplace adalah sebuah program yang berfokus pada pengembangan diri dan pemahaman keberagaman generasi di lingkungan kerja. Program ini dirancang untuk memudahkan para individu dalam mengelola kemampuan dirinya, sehingga mereka dapat menyesuaikan diri dengan perusahaan dan seluruh jenis individu yang ada di dalamnya. Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali dengan kemampuan berkomunikasi, baik secara verbal maupun non-verbal, serta perubahan paradigma berpikir yang diperlukan untuk berinteraksi secara efektif.

Pelatihan yang membahas mengenai pengembangan pribadi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Mengubah paradigma berpikir sehingga dapat menyesuaikan diri dengan perusahaan dan seluruh jenis individu yang berbeda-beda dalam organisasi.
  • Berkomunikasi dengan baik secara verbal maupun secara non-verbal
  • Memahami perbedaan generasional di dalam organisasi
  • Mengalami personal improvement sehingga dapat mencapai posisi atau jabatan terbaiknya.

Dengan mengikuti pelatihan keberagaman kerja ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Personal Development & General Diversity in the Workplace.

Materi

  1. Mind set change and behavior
  2. Knowing Yourself & Others
  3. Personality Discovery
  4. Asertif and Interpersonal Communication
  5. Self awareness for performance
  6. Social Courtesy
  7. Table Manners
  8. Presenting your self image
  9. Cross generational Interaction
  10. Generation X Y Z Workplace Edition
  11. Generational Diversity in The Workplace

TRAINING PERSONAL DEVELOPMENT & GENERAL DIVERSITY IN THE WORKPLACE

Peserta

Training komunikasi inklusif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Karyawan tingkat staf
  • Manajer lini
  • Tim HRD
  • Supervisor
  • Profesional muda

Instruktur

Training pengembangan pribadi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang keberagaman kerja :

Instruktur yang mengajar pelatihan Personal Development & General Diversity in the Workplace ini adalah instruktur yang berkompeten di Personal Development & General Diversity in the Workplace ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Manpowerindo 2025

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Biaya belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Training

  1. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  2. 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  3. Training Room Full AC and Multimedia.
  4. Free Bag or Backpack (Tas Training).
  5. Softfile Foto Training
  6. Sertifikat Pelatihan.
  7. Souvenir Exclusive.

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku


*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Manpowerindo Training. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.