Communication Company Corporate Culture HRD Human Resource Leadership management Manajemen Media Relations Public Relations Soft Skill Soft Skill Development

TRAINING MANAGING INHOUSE MAGAZINE

Content Writer Fattah Adib Amanullah 0
TRAINING MANAGING INHOUSE MAGAZINE

TRAINING MANAGING INHOUSE MAGAZINE

Deskripsi

Betapa pentingnya pelatihan Managing Inhouse Magazine dalam membangun citra positif dan komunikasi internal yang efektif di sebuah organisasi. Inhouse Magazine bukan sekadar media informasi, melainkan kanal komunikasi strategis yang memperkuat keterikatan karyawan dan menumbuhkan rasa memiliki terhadap perusahaan. Bentuknya bisa berupa majalah, tabloid, buletin, atau newsletter yang dikelola dengan filosofi dari kita, oleh kita, untuk kita, dan demi kita yang mewakili semangat kolaboratif seluruh anggota organisasi. Melalui pengelolaan yang kreatif dan konsisten, media internal ini mampu menjadi jembatan inspirasi sekaligus sarana branding yang kuat di era digital. Sejalan dengan penelitian Rahmawati (2021) dalam Jurnal Komunikasi Korporat Indonesia, media internal yang dikelola secara profesional terbukti meningkatkan engagement dan loyalitas karyawan terhadap perusahaan.

Lalu apa itu pelatihan Managing Inhouse Magazine?

Pelatihan Managing Inhouse Magazine merupakan program pembelajaran yang membekali peserta dengan kemampuan merencanakan, mengelola, dan memproduksi majalah internal perusahaan secara profesional. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai aspek penting mulai dari penyusunan konten editorial, desain visual yang menarik, hingga strategi distribusi agar majalah dapat tersampaikan secara efektif kepada seluruh karyawan. Melalui pendekatan yang interaktif dan aplikatif, pelatihan ini membantu tim komunikasi perusahaan menghasilkan publikasi internal yang informatif, inspiratif, dan mampu memperkuat citra serta budaya organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen majalah internal tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Meningkatkan kemampuan mengelola konten majalah internal
  • Memahami teknik penulisan dan editorial yang efektif
  • Menguasai desain dan tata letak majalah yang menarik
  • Meningkatkan kemampuan koordinasi antar tim dalam produksi majalah
  • Memahami strategi distribusi dan promosi majalah internal

Dengan mengikuti pelatihan komunikasi perusahaan efektif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Managing Inhouse Magazine.

Materi

  1. Mengefektifkan inhouse magazine (majalah, tabloid, news letter, buletin, dll.) sebagai jembatan komunikasi.
  2. Kiat mengatasi persoalan klasik pengelolanya.
  3. Merancang sajian media internal yang berbobot dan menarik.
  4. erancang tampilan media internal yang memikat

    • Teknik disain grafis
    • Foto jurnalisme
    • Infografis
  5. Mengumpulkan bahan sajian (news gathering)

    • Riset data
    • Observasi
    • Wawancara
  6. Mengatasi kesulitan menulis: mengoptimalkan otak kiri dan otak kanan, teknik pemerian, dan mind map.
  7. Menulis berita bergaya perkisahan (story telling): news feature, profil, tempat, dan laporan perjalanan.
  8. Ciri bahasa tulisan: hemat, padat, jernih, runtut, dan logis.
  9. Merancang liputan mendalam bergaya story telling.

TRAINING MANAGING INHOUSE MAGAZINE

Peserta

Training pengelolaan konten majalah ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Editor majalah internal
  • Tim komunikasi perusahaan
  • Desainer grafis
  • Penulis konten
  • Manajer pemasaran internal

Instruktur

Training manajemen majalah internal yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang komunikasi perusahaan efektif :

Instruktur yang mengajar pelatihan Managing Inhouse Magazine ini adalah instruktur yang berkompeten di Managing Inhouse Magazine ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Manpowerindo 2025

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Biaya belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Training

  1. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  2. 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  3. Training Room Full AC and Multimedia.
  4. Free Bag or Backpack (Tas Training).
  5. Softfile Foto Training
  6. Sertifikat Pelatihan.
  7. Souvenir Exclusive.

FAQ tentang Manpowerindo Training

Q : Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.

Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.

Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.

Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.

Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Manpowerindo Training.  Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

Related Story