Company Corporate HRD Human Resource Kepemimpinan management Manager Manajemen Soft Skill

TRAINING MANAGER’S HANDBOOK FOR NEW MANAGER

Content Writer Fattah Adib Amanullah 0
TRAINING MANAGER'S HANDBOOK FOR NEW MANAGER

TRAINING MANAGER’S HANDBOOK FOR NEW MANAGER

Deskripsi

Betapa pentingnya pelatihan Manager’s Handbook for New Manager dalam membekali manajer baru menghadapi tantangan kompleks di dunia kerja modern. Posisi manajer menuntut kemampuan berinteraksi secara efektif, berpikir strategis, serta mengambil keputusan yang tepat di tengah dinamika organisasi. Pelatihan ini menjadi fondasi penting untuk membangun kepercayaan diri, mengasah kepemimpinan adaptif, dan menciptakan tim yang solid serta produktif demi mencapai kinerja terbaik perusahaan. Seperti diungkapkan oleh Rahman & Suryani (2021) dalam Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia, program pengembangan kepemimpinan yang sistematis terbukti mampu mempercepat proses adaptasi dan meningkatkan efektivitas manajer baru dalam mengelola tim secara profesional.

Lalu apa itu pelatihan Manager’s Handbook For New Manager?

Pelatihan Manager’s Handbook for New Manager merupakan program komprehensif yang dirancang untuk membekali para profesional yang baru menapaki posisi manajerial dengan kemampuan kepemimpinan yang matang dan efektif di dunia kerja modern. Program pelatihan manager’s handbook ini mengajarkan berbagai keahlian penting bagi profesional yang telah dipromosikan menjadi seorang manajer, mulai dari memahami peran strategis seorang pemimpin hingga membangun komunikasi yang produktif dalam tim. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara memberikan umpan balik yang membangun, menjaga motivasi kerja karyawan tetap tinggi, serta memberikan instruksi yang jelas dan terarah agar setiap anggota tim mampu berkontribusi secara maksimal terhadap kinerja organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai manajer baru tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Membekali manajer baru dengan pemahaman peran dan tanggung jawab manajerial
  • Mengembangkan kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang efektif
  • Meningkatkan keterampilan pengambilan keputusan dan pemecahan masalah
  • Mendorong pengelolaan tim yang produktif dan kolaboratif
  • Mempersiapkan manajer untuk menghadapi tantangan organisasi secara strategis

Dengan mengikuti pelatihan keterampilan kepemimpinan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Manager’s Handbook For New Manager.

Materi

  1. Konsep Performance
  2. DNA Organisasi
  3. Peran Kekinian Manajer
  4. Leader VS Manajer
  5. Apa Yang terjadi di Dunia Kerja Kita
  6. Efektif dan Efisien
  7. Bagaimana Memimpin Bawahan
  8. Bagaimana mengelola Bawahan
  9. Effective Management
  10. Management Skills & Abilities
  11. Effective Communication
  12. Komponen Komunikasi yang Efektif.
  13. Metode Komunikasi
  14. Effective Meeting
  15. Motivational Skills
  16. How to Develop Staff
  17. Effective Time Management

TRAINING MANAGER'S HANDBOOK FOR NEW MANAGER

Peserta

Training strategi manajemen ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer baru di perusahaan
  • Supervisor yang baru dipromosikan
  • Team leader yang ditunjuk memimpin tim
  • Calon manajer dalam program pengembangan
  • Staf senior yang dialihkan ke posisi manajerial

Instruktur

Training manajer baru yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang keterampilan kepemimpinan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Manager’s Handbook For New Manager ini adalah instruktur yang berkompeten di Manager’s Handbook For New Manager ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Manpowerindo 2025

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Training

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

  1. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  2. 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  3. Training Room Full AC and Multimedia.
  4. Free Bag or Backpack (Tas Training).
  5. Softfile Foto Training
  6. Sertifikat Pelatihan.
  7. Souvenir Exclusive.
  8. City Tour (Optional)

FAQ tentang Manpowerindo Training

Q : Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.

Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.

Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.

Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.

Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Manpowerindo Training.  Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

Related Story