Analisis Human Resource Organisasi Perusahaan Sumber Daya Manusia

TRAINING HUMAN RESOURCES DATA ANALYTICS

Content Writer Resti Alfiana 0
TRAINING HUMAN RESOURCES DATA ANALYTICS

TRAINING HUMAN RESOURCES DATA ANALYTICS

Deskripsi

Data terstruktur maupun data yang tidak terstruktur yang bertebaran di dunia maya, pada dasarnya mengandung informasi yang sangat kaya. Bila dianalisis secara benar akan sangat berguna bagi kepentingan strategi pengembangan sumber daya manusia perusahaan.

Lalu apa itu pelatihan human resources data analytics ?

Program pelatihan human resources data analytics akan mengajarkan cara menganalisis data terkait Human Resources (HR) untuk mengungkap korelasi, pola, tren dan asosiasi-asosiasi. Termasuk didalamnya mengidentifikasi matriks kinerja, menetapkan sumber data, metode pengukuran data matriks, menguji korelasi data-data matriks, membuat kesimpulan dan pengambilan keputusan strategi HR. Human resources analytics berguna sebagai dasar menyusun strategi, program kerja dan rencana pengembangan sumber daya manusia.

Peserta akan diberikan contoh riil penerapan data analytics dengan praktik langsung menggunakan aplikasi statistika/Microsoft Excel.

Pelatihan yang membahas mengenai analitik SDM tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Meningkatkan pemahaman tentang konsep dasar HR analytics.Menguasai teknik analisis data untuk pengambilan keputusan SDM.
  • Mengembangkan kemampuan dalam visualisasi data SDM.
  • Mengidentifikasi tren dan pola dalam data kepegawaian.
  • Mengoptimalkan strategi SDM berbasis data.

Dengan mengikuti pelatihan data HR ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai human resources data analytics.

Materi

  1. What is Data Analytics

    • The Story of Data
    • Trend of Data Analytics
  2. Data Analytics Method
  3. Knowing Your Data

    • Get to know your data attribute,
    • Review how you use your data.
  4. Defines HR metrics

    • Recruitment Fulfillment Rate,
    • Employee Engagement,
    • Employee Satisfaction,
    • Employee Cost,
    • Employee Productivity,
    • Turnover Rate,
    • Work Discpline,
    • Corporate Culture Index,
    • HR Cost,
    • Training & Development Alignment,
    • Individual Competency & Performance Fit,
    • Work Climate,
    • Strategic Alignment Index.
  5. Source of data HR metrics and how to measure HR metrics
  6. HR metrics components and questionnaires
  7. Dashboard

    • Combining Chart,
    • Implement Slicer.
  8. Data Analysis with PowerPivot

    • Getting Data from one or multi data source,
    • Creating Pivot Table,
    • Creating Pivot Chart.
  9. Data Analysis with Statistical Method

    • Correlation Test,
    • F-test,
    • t-test,
    • Path Analysis.
  10. Data Prediction

    • Slice and Dice data,
    • Predictive Analytics,
    • Statistical Analysis.
  11. Conclusions & Improvements in HR

TRAINING HUMAN RESOURCES DATA ANALYTICS

Peserta

Training visualisasi data SDM ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Staf dan Manajer HR
  • Analis Data SDM
  • Konsultan SDM
  • Kepala Departemen HR
  • Pengambil keputusan strategis di bidang SDM

Instruktur

Training analitik SDM yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang data HR :

Instruktur yang mengajar pelatihan human resources data analytics ini adalah instruktur yang berkompeten di human resources data analytics ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Manpowerindo 2025

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Biaya belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Training

  1. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  2. 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  3. Training Room Full AC and Multimedia.
  4. Free Bag or Backpack (Tas Training).
  5. Softfile Foto Training
  6. Sertifikat Pelatihan.
  7. Souvenir Exclusive.

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Resti Alfiana. Saya seorang content writer sejak tahun 2023. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Manpowerindo Training. Selain aktif sebagai content writer, saya juga seorang SEO specialist, memastikan artikel yang disusun mudah untuk pengguna temukan di mesin pencari. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

Post Views: 22
Related Story