Company Compliance Corporate HRD HRM Human Resource Industri Industrial Industry Manajemen SDM

TRAINING HR COMPLIANCE IMPLEMENTATION

Content Writer Fattah Adib Amanullah 0
TRAINING HR COMPLIANCE IMPLEMENTATION

TRAINING HR COMPLIANCE IMPLEMENTATION

Deskripsi

Betapa pentingnya pelatihan HR Compliance Implementation dalam memastikan perusahaan berjalan sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan menjadi hal yang sangat krusial bagi setiap perusahaan, karena pelanggaran sedikit saja dapat berdampak besar pada reputasi, stabilitas, dan kepercayaan publik. Program pelatihan ini membahas secara mendalam cara menerapkan praktik HR yang sesuai dengan hukum, agar perusahaan dapat menghindari risiko sanksi, menjaga hubungan industrial yang harmonis, serta memperkuat citra profesional di mata karyawan dan mitra bisnis. Dengan meningkatnya kesadaran terhadap pentingnya tata kelola SDM yang beretika dan patuh regulasi, HR Compliance kini menjadi elemen strategis dalam keberlanjutan bisnis modern (Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2023).

Lalu apa itu pelatihan HR Compliance Implementation?

Pelatihan HR Compliance Implementation merupakan program yang berfokus pada penerapan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan ketenagakerjaan dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan. Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai praktik terbaik manajemen SDM yang patuh hukum, sehingga setiap kebijakan dan prosedur HR selaras dengan regulasi yang berlaku. Melalui pelatihan ini, peserta akan lebih memahami bagaimana memastikan lingkungan kerja yang etis, profesional, dan sesuai dengan standar hukum ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.

Pelatihan yang membahas mengenai kepatuhan ketenagakerjaan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Meningkatkan pemahaman peserta tentang peraturan ketenagakerjaan.
  • Mengoptimalkan penerapan kebijakan HR yang sesuai regulasi.
  • Mengurangi risiko pelanggaran hukum terkait SDM.
  • Meningkatkan keterampilan dalam pengelolaan kepatuhan HR.
  • Membentuk budaya kerja yang taat aturan dan etis.

Dengan mengikuti pelatihan manajemen sumber daya ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai HR Compliance Implementation.

Materi

  1. Pengenalan HR Compliance

    • Definisi dan ruang lingkup HR Compliance
    • Tujuan dan manfaat kepatuhan SDM dalam organisasi
    • Peran divisi HR dalam memastikan kepatuhan
  2. Regulasi Ketenagakerjaan di Indonesia

    • UU Ketenagakerjaan (UU No. 13/2003 dan UU Cipta Kerja)
    • Hubungan kerja, PKWT vs PKWTT
    • Jam kerja, lembur, cuti, dan PHK sesuai peraturan
  3. Kebijakan Perusahaan dan Audit Internal HR

    • Membuat dan meninjau kebijakan HR sesuai hukum
    • Proses audit internal kepatuhan HR
    • Studi kasus pelanggaran dan sanksi perusahaan
  4. Tata Kelola & Etika di Lingkungan Kerja

    • Kode etik perusahaan & anti-diskriminasi
    • Kebijakan anti-pelecehan dan perlindungan karyawan
    • Whistleblowing dan mekanisme pelaporan
  5. Kontrak Kerja, Outsourcing & Tenaga Alih Daya

    • Kontrak kerja yang sesuai regulasi
    • Risiko dan mitigasi dalam outsourcing tenaga kerja
    • Studi kasus: pelanggaran dalam sistem alih daya
  6. Kesiapan Menghadapi Audit Pemerintah

    • Prosedur audit dari instansi ketenagakerjaan
    • Dokumentasi penting dan pelaporan rutin
    • Persiapan menghadapi inspeksi mendadak
  7. Studi Kasus & Diskusi

    • Analisis kasus pelanggaran ketenagakerjaan
    • Kelompok Kerja: Menyusun checklist audit HR Compliance
  8. Simulasi & Evaluasi

    • Simulasi audit kepatuhan HR
    • Tindak lanjut & rencana aksi perbaikan

TRAINING HR COMPLIANCE IMPLEMENTATION

Peserta

Training peraturan HR ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Staf HR
  • Supervisor
  • Kepala Departemen
  • Konsultan HR

Instruktur

Training kepatuhan ketenagakerjaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen sumber daya :

Instruktur yang mengajar pelatihan HR Compliance Implementation ini adalah instruktur yang berkompeten di HR Compliance Implementation ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Manpowerindo 2025

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Biaya belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Training

  1. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  2. 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  3. Training Room Full AC and Multimedia.
  4. Free Bag or Backpack (Tas Training).
  5. Softfile Foto Training
  6. Sertifikat Pelatihan.
  7. Souvenir Exclusive.

FAQ tentang Manpowerindo Training

Q : Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.

Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.

Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.

Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.

Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Manpowerindo Training.  Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

Related Story