Daftar isi :
TRAINING HOW TO PLAN & DESIGN TRAINING MATERIALS
Deskripsi
Masih banyak ditemui materi training yang diberikan oleh seorang trainer adalah materi yang sudah jadi yang dirancang oleh orang atau pihak lain, sehingga dalam proses men-deliver training, trainer tidak sepenuhnya menguasai materi yang diberikan. Jika materi training dirancang sendiri oleh trainer yang memberikan, maka trainer tersebut lebih bebas berkreasi dalam menyampaikan karena ia bukan saja menguasai apa yang tersurat tapi juga ia tahu persis apa yang tersirat.
Lalu apa itu pelatihan how to plan & design training materials ?
Pelatihan how to plan & design training materials ini merupakan proses sistematis dalam merancang dan mengembangkan materi pelatihan yang sesuai dengan tujuan pembelajaran. Fokus utamanya adalah menyusun konten yang relevan, mudah dipahami, dan aplikatif. Pelatihan ini juga mencakup strategi penyajian agar peserta lebih aktif dan terlibat.
Pelatihan yang membahas mengenai desain materi pelatihan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memberikan pemahaman tentang konsep dasar training sebagai salah satu unsur utama dalam proses pengembangan sumber daya manusia
- Memberikan pengetahuan & keterampilan dalam merancang proses Belajar – Mengajar sebagai Program Leader / Trainer, seperti menyusun Lesson Plan, Session Plan, Leader’s Guide, serta materi training itu sendiri
- Memberikan pengetahuan & keterampilan dalam men-design materi training step by step, yang ditampilkan dengan cara menarik dan mudah dipahami serta mampu menarik minat peserta untuk mempelajarinya.
Dengan mengikuti pelatihan perencanaan pelatihan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai how to plan & design training materials.
Materi
- Pengertian Training sebagai salah satu metode Belajar (Learning) yang efektif
- Mengapa dan bilamana training dibutuhkan
- Apa yang disebut dengan training yang berhasil, serta syarat-syarat keberhasilannya
- Persepsi yang keliru (miss-concept) tentang Training
- Saling keterkaitan antara pihak-pihak yang berkepentingan dalam membuat Training berhasil
- Perencanaan Training yang menjadi tugas & tanggung jawab trainer untuk menyusunnya
- Bagaimana menetapkan judul dan garis besar materi training
- Bagaimana membuat Session Plan atau Agenda Program berdasarkan Garis Besar Materi
- Pengertian dan perbedaan antara Lesson Plan dengan Leader’s Guide
- Bagaimana membuat Lesson Plan
- Bagaimana membuat Leader’s Guide
- Mengenal unsur-unsur yang termasuk sebagai Materi Training
- Perbedaan antara Explaining Materials dengan Reading Materials
- Post-Training Evaluation System sebagai bagian dari materi training
- Bagaimana merancang Post-Training Evaluation
- Memahami struktur dari Training Materials Design
- Bagaimana men-design Training Materials step by step
- Tujuan dan manfaat dari setiap aspek yang ada dalam struktur design
- Bagaimana proses membuat SOP sebagai Training Manual
- Memahami penggunaan otak kiri dan otak kanan dalam proses belajar
- Bagaimana merancang slide untuk merangsang proses belajar dengan otak kanan
- Pemanfaatan fitur Power Point dalam membuat slide
Peserta
Training strategi penyampaian ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Staf pengembangan sumber daya manusia
- Trainer internal perusahaan
- Pengelola program pelatihan
- Konsultan pelatihan dan pengembangan
- Supervisor yang bertugas menyusun modul pelatihan
Instruktur
Training desain materi pelatihan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang perencanaan pelatihan :
Instruktur yang mengajar pelatihan how to plan & design training materials ini adalah instruktur yang berkompeten di how to plan & design training materials ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Manpowerindo 2025
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Biaya dan Lokasi Pelatihan
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Biaya belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Resti Alfiana. Saya seorang content writer sejak tahun 2023. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Manpowerindo Training. Selain aktif sebagai content writer, saya juga seorang SEO specialist, memastikan artikel yang disusun mudah untuk pengguna temukan di mesin pencari. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.
