Company Corporate Kepemimpinan management

TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG)

Content Writer Fattah Adib Amanullah 0
TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG)

TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG)

Deskripsi

Pentingnya pelatihan Good Corporate Governance (GCG) sangat mendasar, sebab tanpa pemahaman yang kuat, sulit bagi sebuah organisasi untuk mencapai tata kelola yang efektif. Penerapan GCG di industri keuangan sebaiknya dilakukan secara bertahap, dan perusahaan-perusahaan yang telah berhasil mengimplementasikan GCG biasanya melalui tahapan persiapan, tahapan implementasi, dan tahapan evaluasi.

Lalu apa itu pelatihan Good Corporate Governance (GCG)?

Pelatihan Good Corporate Governance (GCG) adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang tata kelola perusahaan yang baik. Program pelatihan ini memberikan pengetahuan mengenai implementasi GCG secara benar dan efektif, khususnya di industri keuangan. Dalam pelatihan ini, akan dipelajari hubungan antara implementasi GCG dengan berbagai aspek penting perusahaan, seperti manajemen kinerja (performance management), proses pengambilan keputusan (decision-making process), manajemen risiko perusahaan (enterprise risk management), serta bagaimana internalisasi GCG dilakukan melalui budaya perusahaan.

Pelatihan yang membahas mengenai tata kelola perusahaan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Mengetahui tahapan-tahapan dalam implementasi GCG.
  • Mengetahui manfaat implementasi GCG.
  • Mengembangkan parameter dalam implementasi GCG.
  • Mendesain mekanisme serta internalisasi GCG.
  • Mempelajari berbagai kasus implementasi GCG di perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan transparansi dan akuntabilitas ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Good Corporate Governance (GCG).

Materi

  1. Introduction to Good Corporate Governance (GCG)

    • Definition, scope, simple terms, benefit, and concepts.
    • Corporate governance reform is a worldwide phenomenon.
    • Good governance in asian countries.
    • GCG regulations in Indonesia.
    • Why GCG must be Implemented?
    • 3 parameters of GCG implementation.
    • Corporate governance perception index (CGPI).
  2. Understanding corporation

    • Vision and mission of corporation.
    • Organizational structure (dewan komisaris, dewan direksi, dan Rapat Umum Pemegang Saham).
    • Agency theory.
    • Business Corporate Governance: unethical business practises and fraud corporation.
    • Risk analyisis and mitigation.
    • “Governance” and “Management” process.
  3. GCG models

    • Principal agent model.
    • Myopic market model.
    • Stakeholder model.
    • The principles or pillars of GCG
    • Transparency.
    • Accountability.
    • Responsibility.
    • Independency.
    • Fairness.
  4. GCG internalization by corporate culture

    • Relationship among GCG and corporate culture.
    • Corporate culture: elements & benefit.
    • Mechanism of corporate culture transformation.
    • Internalization of corporate culture.
  5. GCG implementation infrastructure

    • Organ atau kelembagaan pendukung
    • Guidelines (aturan main).
  6. Factors influencing GCG

    • Internal and external factors
    • GCG development
    • Time for implementation
    • Performance measurement
    • Grading standard
  7. GCG Implementation

    • Variable yang diukur.
    • Penilaian item/grading/kategori/peringkat/score.
    • Latihan pengukuran GCG.
    • Template pengukuran GCG.
    • Contoh di perusahaan BUMN dan swasta.

TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG)

Peserta

Training etika bisnis perusahaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer perusahaan
  • Anggota dewan direksi
  • Staf bagian kepatuhan
  • Pengawas internal
  • Konsultan bisnis

Instruktur

Training tata kelola perusahaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang transparansi dan akuntabilitas :

Instruktur yang mengajar pelatihan Good Corporate Governance (GCG) ini adalah instruktur yang berkompeten di Good Corporate Governance (GCG) ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Manpowerindo 2025

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Biaya belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Training

  1. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  2. 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  3. Training Room Full AC and Multimedia.
  4. Free Bag or Backpack (Tas Training).
  5. Softfile Foto Training
  6. Sertifikat Pelatihan.
  7. Souvenir Exclusive.

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Manpowerindo Training. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

Related Story